A vállalkozások letelepedési szabadsága


Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

A letelepedés szabadságának biztosítása nemcsak a fogadó tagállamra ró kötelezettséget, hanem azon tagállamra is, amelyet el kívánnak hagyni, ugyanis ez utóbbi tagállam nem akadályozhatja meg a területén tartózkodó természetes személyek vagy társaságok mozgását. Sok mindent befolyásoló jogesetet ismertetünk.

A vállalkozások letelepedési szabadsága tekintetében az egyenlő bánásmód elve a következő: a valamely tagállam joga szerint létrehozott társaságokat, amelyek székhelye, központi ügyvezetése vagy székhelye az Unió területén található, ugyanolyan bánásmód illeti meg, mint a természetes személyeket, akik a tagállamok állampolgárai. Az elsődleges letelepedési szabadság elve azt jelenti, hogy a társaság székhelye az egyik tagállamból a másikba áthelyezhető, az eredeti társaság jogi személyiségével együtt. A letelepedés szabadságának biztosítása nemcsak a fogadó tagállamra ró kötelezettséget, hanem azon tagállamra is, amelyet el kívánnak hagyni, ugyanis ez utóbbi tagállam nem akadályozhatja meg a területén tartózkodó természetes személyek vagy társaságok mozgását, hogy megváltoztassák lakóhelyüket vagy székhelyüket gazdasági tevékenységük egy másik tagállamban történő folytatása érdekében.

Az Európai Parlament és Tanács 2004/38/EK irányelve kifejezetten garantálja a természetes személyek számára ezt a jogot, míg a vállalatok esetében ugyanezen jog tartalmát az Európai Bíróság döntései határozzák meg. Az ún. másodlagos letelepedés


Tisztelt Látogatónk! Ez a tartalom vagy funkció csak előfizetőink számára érhető el!

Ha rendelkezik érvényes előfizetéssel, kérjük lépjen be felhasználói nevével és jelszavával.
A tartalom azonnali eléréséhez kérjük, válasszon előfizetést a Wolters Kluwer Hungary Kft. webáruházában.


Kapcsolódó cikkek

2024. november 22.

Érdemes béremelés helyett lakhatási támogatást kérni

A vállalkozások letelepedési szabadsága tekintetében az egyenlő bánásmód elve a következő: a valamely tagállam joga szerint létrehozott társaságokat, amelyek székhelye, központi ügyvezetése vagy székhelye az Unió területén található, ugyanolyan bánásmód illeti meg, mint a természetes személyeket, akik a tagállamok állampolgárai. Az elsődleges letelepedési szabadság elve azt jelenti, hogy a társaság székhelye az egyik tagállamból a másikba áthelyezhető, az eredeti társaság jogi személyiségével együtt. A letelepedés szabadságának biztosítása nemcsak a fogadó tagállamra ró kötelezettséget, hanem azon tagállamra is, amelyet el kívánnak hagyni, ugyanis ez utóbbi tagállam nem akadályozhatja meg a területén tartózkodó természetes személyek vagy társaságok mozgását, hogy megváltoztassák lakóhelyüket vagy székhelyüket gazdasági tevékenységük egy másik tagállamban történő folytatása érdekében.

Az Európai Parlament és Tanács 2004/38/EK irányelve kifejezetten garantálja a természetes személyek számára ezt a jogot, míg a vállalatok esetében ugyanezen jog tartalmát az Európai Bíróság döntései határozzák meg. Az ún. másodlagos letelepedés

2024. november 22.

Íme a minimálbér-emelés számokban

A vállalkozások letelepedési szabadsága tekintetében az egyenlő bánásmód elve a következő: a valamely tagállam joga szerint létrehozott társaságokat, amelyek székhelye, központi ügyvezetése vagy székhelye az Unió területén található, ugyanolyan bánásmód illeti meg, mint a természetes személyeket, akik a tagállamok állampolgárai. Az elsődleges letelepedési szabadság elve azt jelenti, hogy a társaság székhelye az egyik tagállamból a másikba áthelyezhető, az eredeti társaság jogi személyiségével együtt. A letelepedés szabadságának biztosítása nemcsak a fogadó tagállamra ró kötelezettséget, hanem azon tagállamra is, amelyet el kívánnak hagyni, ugyanis ez utóbbi tagállam nem akadályozhatja meg a területén tartózkodó természetes személyek vagy társaságok mozgását, hogy megváltoztassák lakóhelyüket vagy székhelyüket gazdasági tevékenységük egy másik tagállamban történő folytatása érdekében.

Az Európai Parlament és Tanács 2004/38/EK irányelve kifejezetten garantálja a természetes személyek számára ezt a jogot, míg a vállalatok esetében ugyanezen jog tartalmát az Európai Bíróság döntései határozzák meg. Az ún. másodlagos letelepedés

2024. november 22.

Az utalványok uniós áfaszabályozása (1. rész)

A vállalkozások letelepedési szabadsága tekintetében az egyenlő bánásmód elve a következő: a valamely tagállam joga szerint létrehozott társaságokat, amelyek székhelye, központi ügyvezetése vagy székhelye az Unió területén található, ugyanolyan bánásmód illeti meg, mint a természetes személyeket, akik a tagállamok állampolgárai. Az elsődleges letelepedési szabadság elve azt jelenti, hogy a társaság székhelye az egyik tagállamból a másikba áthelyezhető, az eredeti társaság jogi személyiségével együtt. A letelepedés szabadságának biztosítása nemcsak a fogadó tagállamra ró kötelezettséget, hanem azon tagállamra is, amelyet el kívánnak hagyni, ugyanis ez utóbbi tagállam nem akadályozhatja meg a területén tartózkodó természetes személyek vagy társaságok mozgását, hogy megváltoztassák lakóhelyüket vagy székhelyüket gazdasági tevékenységük egy másik tagállamban történő folytatása érdekében.

Az Európai Parlament és Tanács 2004/38/EK irányelve kifejezetten garantálja a természetes személyek számára ezt a jogot, míg a vállalatok esetében ugyanezen jog tartalmát az Európai Bíróság döntései határozzák meg. Az ún. másodlagos letelepedés