Adókötelezettségek teljesítése: iratmegőrzés, transzferár, be nem jelentett foglalkoztatás (3. rész)

A sorozat előző részét itt olvashatja.

Be nem jelentett foglalkoztatás

Ha az adóhatóság azt állapítja meg, hogy a foglalkoztatott, biztosítottnak minősülő személy bejelentésének határideje az ellenőrzés megkezdésének időpontjában már lejárt, és a munkavállaló bejelentése nem történt meg, akkor az Art. 225. § (1) bekezdése alapján mulasztási bírságot szab ki, valamint elrendelheti az üzlet lezárását, indokolt esetben alkalmazva az ismétlődésre vonatkozó szabályokat. A bejelentés elmulasztása leggyakrabban az írásba foglalt munkaszerződéssel történő munkaviszony és egyre sűrűbben az egyszerűsített foglalkoztatási jogviszony (alkalmi és idénymunka) kapcsán fordul elő. Ez az adózók körében leginkább preferált foglalkoztatási forma, amely a bejelentési mulasztás okán szabályosan létre sem jön.

A NAV évek óta nagy hangsúlyt helyez a foglalkoztatás szabályszerűségének vizsgálatára.

Az …

A sorozat előző részét itt olvashatja.

Be nem jelentett foglalkoztatás

Ha az adóhatóság azt állapítja meg, hogy a foglalkoztatott, biztosítottnak minősülő személy bejelentésének határideje az ellenőrzés megkezdésének időpontjában már lejárt, és a munkavállaló bejelentése nem történt meg, akkor az Art. 225. § (1) bekezdése alapján mulasztási bírságot szab ki, valamint elrendelheti az üzlet lezárását, indokolt esetben alkalmazva az ismétlődésre vonatkozó szabályokat. A bejelentés elmulasztása leggyakrabban az írásba foglalt munkaszerződéssel történő munkaviszony és egyre sűrűbben az egyszerűsített foglalkoztatási jogviszony (alkalmi és idénymunka) kapcsán fordul elő. Ez az adózók körében leginkább preferált foglalkoztatási forma, amely a bejelentési mulasztás okán szabályosan létre sem jön.

A NAV évek óta nagy hangsúlyt helyez a foglalkoztatás szabályszerűségének vizsgálatára.

Az …

A sorozat előző részét itt olvashatja.

Be nem jelentett foglalkoztatás

Ha az adóhatóság azt állapítja meg, hogy a foglalkoztatott, biztosítottnak minősülő személy bejelentésének határideje az ellenőrzés megkezdésének időpontjában már lejárt, és a munkavállaló bejelentése nem történt meg, akkor az Art. 225. § (1) bekezdése alapján mulasztási bírságot szab ki, valamint elrendelheti az üzlet lezárását, indokolt esetben alkalmazva az ismétlődésre vonatkozó szabályokat. A bejelentés elmulasztása leggyakrabban az írásba foglalt munkaszerződéssel történő munkaviszony és egyre sűrűbben az egyszerűsített foglalkoztatási jogviszony (alkalmi és idénymunka) kapcsán fordul elő. Ez az adózók körében leginkább preferált foglalkoztatási forma, amely a bejelentési mulasztás okán szabályosan létre sem jön.

A NAV évek óta nagy hangsúlyt helyez a foglalkoztatás szabályszerűségének vizsgálatára.

Az …