Kapcsolódó termékek: Adózási kiadványok, Adó Jogtár demo
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
Álláskeresési prémiumrendszert tervez bevezetni a kormány, hosszabb távon lehet maximalizált a 13. havi nyugdíj, s középtávon infláció felett drágulnak a közüzemi díjak – olvasható ki az aktualizált konvergenciaprogram tervezetéből.
A kormányzat az álláskeresés ösztönzése érdekében 2009-től degresszív prémium rendszer bevezetését tervezi – derül ki az aktualizált konvergenciaprogram tervezetéből, amelyet pénteken tárgyal az Országos Érdekegyeztető Tanács.
Degresszív ösztönzés
Ennek lényege, hogy az álláskeresési járadék folyósításának ideje alatt legalább napi négyórás határozatlan időtartamú, folyamatosan fennálló munkaviszonyt létesít az álláskereső, a hátralévő időtartamra jogosult összeg 80 százalékát megkapják egy összegben, ha a munkavállalás ha a folyósítás első időszakában történik. A második szakaszban ez a hátralévő összeg 30 százaléka. A program említi a már bejelentett járulékkedvezményeket is.
Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat honlapja szerint ha az álláskeresési járadékban részesülő személy munkaviszonyt létesít a járadék folyósítási idejének kimerítését megelőzően, kérelmére a folyósítási időből még hátra lévő időtartamra járó járadék összegének felét egy összegben ki kell fizetni, feltéve ha a kifizetés előzőekben meghatározott napjáig folyamatosan munkaviszonyban áll.
A munkaviszony fennállását a munkaadó igazolja. A kérelmet az álláskeresőnek az álláskeresési járadék folyósítási idejének lejártát követő 30 napon belül kell benyújtani.
A konvergenciaprogram-tervezet középtávú jelenségként értékeli, hogy környezetvédelmi és szolgáltatásminőségi követelmények teljesítése, valamint finanszírozási okok miatt az önkormányzatok az átlagos inflációnál nagyobb mértékben drágítják a víz-, csatorna- és szemétszállítási szolgáltatásokat, valamint a helyi közlekedést – erről a témáról már a FigyelőNet is ejtett jó pár szót.
A cikk teljes terjedelemben elolvasható a Figyelőneten.
Forrás: Figyelőnet
Május 31-ig kell elkészíteniük a társasági adóbevallásukat a naptári éves adózóknak. Azon cégek esetében, amelyek kapcsolt ügyleteket is bonyolítottak az adóévben, transzferár-nyilvántartás készítési, valamint transzferár-adatszolgáltatási kötelezettség is felmerülhet. Összefoglaljuk a legfontosabb teendőket.
Az Országgyűlés 2023. decemberében elfogadta a fenntarthatósági jelentéstételi kötelezettségről és fenntarthatósági átvilágítási kötelezettségről szóló törvényt, amelynek az érintett vállalkozásokra irányadó fenntarthatósági célú átvilágítási, valamint jelentéstételi és beszámolási kötelezettségeket megállapító rendelkezései már január 1-jétől hatályosak. A törvényt feldolgozó cikksorozatunk második részében a fenntarthatósági jelentéssel és az ESG beszámolóval foglalkozunk.
A NAV ellenőrzési gyakorlatában egyre komolyabb szerepet kap a transzferárazás auditja. Ráadásul a vonatkozó szabályok is évről-évre egyre összetettebbek. A transzferár-dokumentációs határidők közeledtével érdemes végigtekinteni, hogy mik azok a rejtett csapdák, amelyeket kerüljünk el a dokumentáció és az adatszolgáltatás elkészítésekor. Ebben van segítségünkre a Jalsovszky Ügyvédi Iroda szakértője.
Köszönjük, hogy feliratkozott hírlevelünkre!
Kérem, pipálja be a captchát elküldés előtt
Ha egy másik hírlevélre is fel szeretne iratkozni, vagy nem sikerült a feliratkozás, akkor kérjük frissítse meg a böngészőjében ezt az oldalt (F5)!
Kérem, válasszon egyet hírleveleink közül!
