NAV-Figyelő 25. hét: Változik az egyszerűsített foglalkoztatás
Július 1-jétől az egyszerűsített foglalkoztatást érintő legfőbb változás a munkáltató által fizetendő közteher mértékében állt be.
Kapcsolódó termékek: Adózási kiadványok, Adó Jogtár demo
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
A 2006. évi teljesítményre tekintettel kifizetett jutalmat, prémiumot a 2006. december 31-éig hatályos szabályok szerint kell elbírálni az Adó- és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatal (APEH) tájékoztatója szerint. Az általános szabály szerint a járulékokat a járulékalapot képező jövedelem kifizetésekor irányadó mértékek szerint kell megfizetni.
Az egyes pénzügyi tárgyú törvények módosításáról szóló 2006. évi LXI. törvény 251. § (7) bekezdésének átmeneti szabálya alapján azonban a megemelt járulékmértéket (a 6, illetve 2007. január 1-jétől 7 százalékos mértékű egészségbiztosítási járulékot) a hatálybalépést követő időszakra kifizetett, juttatott jövedelmekre kell alkalmazni. Ez a rendelkezés nemcsak az esedékességet követő időpontban kifizetett jövedelmekre alkalmazható, hanem olyan esetekben is, amikor a jövedelmet meghatározott korábbi időszakra juttatják.
Így a 2006. évi teljesítményre tekintettel kifizetett jutalmat, prémiumot az átmeneti rendelkezés alapján a 2006. december 31-éig hatályos szabályok szerint kell elbírálni – áll az APEH internetes honlapján közzétett tájékoztatóban.
Ebből következik, hogy például a 2007. február 20-án kifizetett 2006-os prémium, jutalom esetében a jövedelemnek a 2006. augusztus 31-éig tartó időszakra vonatkozó arányos részéből 4 százalékot, a 2006. szeptember 1-jétől 2006. december 31-éig tartó időszakra jutó részéből 6 százalékot kell levonni. A fentiekhez hasonlóan kell megítélni azokat a jövedelmeket, amelyek korábbi időszakhoz köthetők (például az értékelt munkateljesítmény, a juttatás feltételét képező egyéb kritérium alapján), függetlenül attól, hogy a kifizetés esedékessége az új szabályok hatálybalépését követő időszakra esik (például tizenharmadik havi illetmény).
Ha a foglalkoztató a kifizetés során nem a fentiek szerint járt el, a túlvont egészségbiztosítási járulék összegét meg kell állapítania, illetve a biztosított részére történő visszafizetést követően bevallását önellenőrzéssel helyesbítenie kell – hívja fel a figyelmet az adóhatóság.
Forrás: Világgazdaság
Július 1-jétől az egyszerűsített foglalkoztatást érintő legfőbb változás a munkáltató által fizetendő közteher mértékében állt be.
Kétmillió forintnyi adózatlan cigarettát találtak a pénzügyőrök két járműben az M1-es autópályán Győrnél.
A magyar áfabevallás progresszívnek tekinthető abból a szempontból, hogy az adóalanyoknak lehetőségük van kezdeményezni a bevallásuk alapján képződött követelésük faktorálását.
Köszönjük, hogy feliratkozott hírlevelünkre!
Kérem, pipálja be a captchát elküldés előtt
Ha egy másik hírlevélre is fel szeretne iratkozni, vagy nem sikerült a feliratkozás, akkor kérjük frissítse meg a böngészőjében ezt az oldalt (F5)!
Kérem, válasszon egyet hírleveleink közül!