Kapcsolódó termékek: Adózási kiadványok, Adó Jogtár demo
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
Nem kell igazolást beszerezniük a megbízási szerződéssel dolgozóknak arról, hogy másutt legalább 36 órás biztosítási jogviszonyuk van, mert a megbízási díj mindenképpen járulékköteles – figyelmeztet az adóhatóság.
Az adózók széles körében kialakult gyakorlat szerint a megbízási szerződést kötő magánszemélyektől a kifizetők munkáltatói igazolást kérnek arról, hogy a magánszemély rendelkezik heti 36 órás biztosítási jogviszonnyal. Erre eddig azért volt szükség, mert legalább 36 órás jogviszony mellett nem kellett egészségbiztosítási járulékot fizetni – emlékeztet a NAV.
A jogszabályok az év elejétől megváltoztak: a megbízási díj és más hasonló díjazás adó-, illetve járulékkötelezettségében nincs különbség attól függően, hogy a magánszemélyt más jogviszonyában legalább heti 36 órában foglalkoztatják-e.
Ezért a heti 36 órás jogviszonyról szóló igazolás az új szabályok szerint értelmét vesztette, ezért szükségtelen – derül ki a NAV közleményéből.
Ajánlataink a témában:
A megbízási szerződés elhatárolása más szerződéstípusoktól
Előrehozott öregségi nyugdíjra való jogosultság megbízási szerződés mellett
Orvosokkal kötött megbízási szerződés
Az adózók az őket terhelő EKAER-kötelezettség megítélése szempontjából milyen módon mentesülhetnek a biztosíték fizetésére vonatkozó kötelezettségük alól, valamint milyen feltételek mellett, illetve meddig minősülnek új kötelezettnek? Az Adó szaklap szakértőjének válasza.
Az ünnepek közeledtével nemcsak magánszemélyek, hanem cégek is egyre gyakrabban kedveskednek különféle juttatásokkal. Ezek a gesztusok kiválóan alkalmasak a munkavállalók ösztönzésére, vagy az üzleti kapcsolatok erősítésére. Ugyanakkor az ezzel járó adózási kötelezettségek jelentősen eltérhetnek attól függően, hogy a vállalat milyen értékben, formában és kinek ajándékoz. A Grant Thornton Hungary szakértői támogatást nyújtanak az adózási szabályok útvesztőjében való eligazodáshoz.
A globális minimumadóval érintetteknek be kell jelenteniük kiegészítő adóalanyiságukat, a vállalatcsoport tagjairól pedig adatot kell szolgáltatniuk. – tudható meg a NAV-Figyelőből.
Köszönjük, hogy feliratkozott hírlevelünkre!
Kérem, pipálja be a captchát elküldés előtt
Ha egy másik hírlevélre is fel szeretne iratkozni, vagy nem sikerült a feliratkozás, akkor kérjük frissítse meg a böngészőjében ezt az oldalt (F5)!
Kérem, válasszon egyet hírleveleink közül!
