Járulékköteles a megbízási szerződés díja
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
Nem kell igazolást beszerezniük a megbízási szerződéssel dolgozóknak arról, hogy másutt legalább 36 órás biztosítási jogviszonyuk van, mert a megbízási díj mindenképpen járulékköteles – figyelmeztet az adóhatóság.
Az adózók széles körében kialakult gyakorlat szerint a megbízási szerződést kötő magánszemélyektől a kifizetők munkáltatói igazolást kérnek arról, hogy a magánszemély rendelkezik heti 36 órás biztosítási jogviszonnyal. Erre eddig azért volt szükség, mert legalább 36 órás jogviszony mellett nem kellett egészségbiztosítási járulékot fizetni – emlékeztet a NAV.
A jogszabályok az év elejétől megváltoztak: a megbízási díj és más hasonló díjazás adó-, illetve járulékkötelezettségében nincs különbség attól függően, hogy a magánszemélyt más jogviszonyában legalább heti 36 órában foglalkoztatják-e.
Ezért a heti 36 órás jogviszonyról szóló igazolás az új szabályok szerint értelmét vesztette, ezért szükségtelen – derül ki a NAV közleményéből.
Ajánlataink a témában:
A megbízási szerződés elhatárolása más szerződéstípusoktól
Előrehozott öregségi nyugdíjra való jogosultság megbízási szerződés mellett
Orvosokkal kötött megbízási szerződés
