Nyugdíjba vonulhatnak a 40 év szolgálati időt szerzett nők


Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

Az életkoruktól függetlenül januártól öregségi teljes nyugdíjba vonulhatnak a 40 év szolgálati idővel rendelkező nők a hét elején elfogadott törvény értelmében. Újdonság továbbá, hogy évente egyszer bárki kérhet szolgálati idő megállapítást.

Öregségi teljes nyugdíjra életkorától függetlenül jogosulttá válnak azok a nők, akik legalább negyven év jogosultsági idővel rendelkeznek és azon a napon, amelytől kezdődően az öregségi teljes nyugdíjat megállapítják, biztosítással járó jogviszonyban nem állnak. Az előrehozott nyugdíjhoz hasonlóan tehát a fennálló biztosítási jogviszonyt ebben az esetben is meg kell szüntetni (átmenetileg).

A nyugdíj szempontjából a kedvezményezett nők esetében jogosultsági időnek minősül egyrészt a kereső tevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszony, másrészt pedig a tgyás, gyed, gyes, gyermeknevelési támogatás és a súlyosan fogyatékos gyermekére tekintettel megállapított ápolási díj ideje is.

Fontos ugyanakkor, hogy az öregségi teljes nyugdíj nem állapítható meg, ha az úgynevezett kereső tevékenységgel járó biztosítási jogviszony vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett szolgálati idő nem éri el a harminckét évet, olyan nő esetén pedig, akinek a súlyosan fogyatékos gyermekére tekintettel ápolási díjat állapítottak meg, a harminc évet. Magyarul a gyermekneveléssel, gondozással eltöltött idő (tgyás, gyed, gyes stb.) nélkül legalább 32, illetve 30 év szolgálati időt kell szerezni a nyugdíjkorhatár előtti nyugdíjhoz. Ez a 32, illetve 30 éves jogosultsági idő ugyanakkor – ha az érintett a saját háztartásában öt gyermeket nevelt – egy évvel, minden további gyermek esetén további egy-egy évvel, de összesen legfeljebb hét évvel csökken. A törvény ezen felül felhatalmazta a Kormányt, hogy rendeleti úton részletesen meghatározza a kereső tevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonyokat.

A kedvezményes nyugdíj összege a teljes összegű öregségi nyugdíjjal azonos összegű, azaz a nyugdíjkorhatárt megelőzően nyugdíjba vonuló nők teljes öregségi nyugdíjat kapnak. Rájuk is kiterjesztették ugyanakkor az előrehozott nyugdíjasokra élő kereseti korlátozást. Eszerint, ha a tárgyévben biztosítással járó jogviszonyban áll, illetőleg egyéni vagy társas vállalkozóként kiegészítő tevékenységet folytatnak, és az általuk fizetendő nyugdíjjárulék alapja meghaladja a tárgyév első napján érvényes kötelező legkisebb munkabér havi összegének tizennyolcszorosát (éves keretösszeg), az éves keretösszeg elérését követő hónap első napjától az adott tárgyév december 31-éig, de legfeljebb az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig a nyugdíjfolyósító szervnek a nyugdíj folyósítását ilyenkor is szüneteltetnie kell.

Újdonság továbbá, hogy életkortól függetlenül bármely biztosított (volt biztosított) évenként egyszer kérheti a szolgálati idejének, valamint a korkedvezményre és egyéb, jogszabályban meghatározott, foglalkozáshoz kapcsolódó kedvezményre jogosító idejének a megállapítását.

Forrás: Egységes javaslat


Kapcsolódó cikkek

2024. május 17.

Fontos transzferár-kötelezettségek és határidők | A pénz beszél

Május 31-ig kell elkészíteniük a társasági adóbevallásukat a naptári éves adózóknak. Azon cégek esetében, amelyek kapcsolt ügyleteket is bonyolítottak az adóévben, transzferár-nyilvántartás készítési, valamint transzferár-adatszolgáltatási kötelezettség is felmerülhet. Összefoglaljuk a legfontosabb teendőket.

2024. május 17.

Törvényi kötelezettség lett a fenntarthatóság: új jelentéstételi és beszámolási követelmények (2. rész)

Az Országgyűlés 2023. decemberében elfogadta a fenntarthatósági jelentéstételi kötelezettségről és fenntarthatósági átvilágítási kötelezettségről szóló törvényt, amelynek az érintett vállalkozásokra irányadó fenntarthatósági célú átvilágítási, valamint jelentéstételi és beszámolási kötelezettségeket megállapító rendelkezései már január 1-jétől hatályosak. A törvényt feldolgozó cikksorozatunk második részében a fenntarthatósági jelentéssel és az ESG beszámolóval foglalkozunk.

2024. május 16.

A transzferárazás rejtett csapdái

A NAV ellenőrzési gyakorlatában egyre komolyabb szerepet kap a transzferárazás auditja. Ráadásul a vonatkozó szabályok is évről-évre egyre összetettebbek. A transzferár-dokumentációs határidők közeledtével érdemes végigtekinteni, hogy mik azok a rejtett csapdák, amelyeket kerüljünk el a dokumentáció és az adatszolgáltatás elkészítésekor. Ebben van segítségünkre a Jalsovszky Ügyvédi Iroda szakértője.