Szigorodnak az előnyugdíj szabályai

Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

November utolsó napjaiban fogadta el az országgyűlés, de csak december közepén hirdették ki a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. év LXXXI. törvény valamint az egyes kapcsolódó jogszabályok módosításáról szóló 2006. évi CVI. törvényt, amely egyebek mellett jelentősen átalakítja az előre hozott nyugdíjazás szabályait is. Pontosítja az eddig hatályos rendelkezéseket, amikor rögzíti, hogy 2009. január elsejéig előre hozott öregségi nyugdíjra a nők az 57. életévük, a férfiak pedig a 60. életévük betöltésétől jogosultak, ha legalább 38 év szolgálati időt szereztek.

2009. január elsejétől egységessé válik a szabályozás, mivel az 59. életév betöltése, és legalább 40 év szolgálati idő lesz szükséges az előre hozott öregségi nyugdíjhoz mindkét nem számára. 2013-tól az életkor és a szolgálati idő egy-egy évvel növekszik, azaz a 60. életévét betöltése és 41 év szolgálati idő esetén igényelhető majd az ellátás.

2008-tól alkalmazandó az a szabály, amelynek értelmében az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése előtt folyósított ellátásokat a nyugdíjas munkavégzése esetén bizonyos összeghatár felett szüneteltetni kell. Eszerint tehát, ha a 62. életévét be nem töltött nyugdíjas biztosítási jogviszonyban áll, illetőleg egyéni vagy társas vállalkozóként kiegészítő tevékenységet folytat, és az ebből származó, járulékalapot képező jövedelme meghaladja a minimálbér tizenkétszeresét (éves keretösszeg), akkor az összeghatár elérését követő hónaptól az év végéig az előre hozott nyugdíj folyósítását szüneteltetni kell. Ha a járulékalapot képező jövedelem az éves keretösszeget csak decemberben haladja meg, a nyugdíj szüneteltetésére nem kerül sor, de a december havi ellátást vissza kell fizetni.

Teljessé teszi a nyugdíj alapjául szolgáló keresetek valorizálását a módosításokról szóló törvény. Előírja, hogy a havi átlagkereset megállapítása során a nyugdíjazást megelőző naptári év előtt elért keresetet, jövedelmet az országos nettó átlagkereset egyes években történő növekedését alapul véve a nyugdíjazást megelőző naptári év kereseti szintjéhez kell igazítani.

---