26 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak száma novemberben
Tavaly novemberben a foglalkoztatottak átlagos havi létszáma 4 millió 496 ezer volt, 26 ezerrel kevesebb, mint egy évvel korábban, de 45 ezerrel több, mint októberben.
Tavaly novemberben a foglalkoztatottak átlagos havi létszáma 4 millió 496 ezer volt, 26 ezerrel kevesebb, mint egy évvel korábban, de 45 ezerrel több, mint októberben.
Élesedő versenyre számítanak és bizonytalanságtól tartanak a munkaerőpiacon a magyar munkavállalók – derül ki a BNP Paribas Cardif Biztosító és a Medián legfrissebb közös kutatásából.
Munkakeresők tízezrei fordultak a munkaerőkölcsönző vállalatokhoz a járványhelyzet miatti válság során, miközben egyes szektorokban már újra munkaerőhiányról lehet beszélni – derül ki a Prohuman közleményéből.
A munkahelyeken múlik a gazdasági teljesítmény fenntartása, amihez a kormánynak a versenyképesség javításával kell hozzájárulnia – mondta a pénzügyminiszter.
Idén a korábban várt 3,2 százaléknál nagyobb, 4,7 százalékos GDP-csökkenéssel, viszont 2021-ben már érdemi, 7,2 százalékos felpattanással számolnak a Takarékbank makrogazdasági elemzői – ismertette Suppan Gergely, a bank vezető elemzője sajtótájékoztatón kedden.
A szoftverfejlesztés, a könyvelés és a könyvvizsgálat a koronavírus-járvány okozta válság alatt is stabil szakmának bizonyul Magyarországon – derül ki a Profession.hu és az EY elemzéséből.
Óvatos fordulat valósult meg a munkaerőpiacon, júniusban 12 ezerrel dolgoztak többen, mint januárban – közölte az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM).
Tavaly novemberben is magasan állt a magyar munkavállalók saját állásuk iránt érzett bizalma, az pedig fontos fejlemény az egy évvel ezelőtti helyzethez képest, hogy egyre optimistábbak egy új munkahely megtalálásával kapcsolatban. Több részmutató pedig arról tanúskodik, hogy a munkaerőpicai stabilitás már a csökkenő munkavállalói motivációban is visszaköszön, derül ki a BNP Paribas Cardif biztosító és a Medián legfrissebb közös munkaerőpiaci kutatásából.
Versenyjogi szempontból az egymással egyébként a termékeik, illetve szolgáltatásaik tekintetében nem versenyző vállalkozások is egymás versenytársainak minősülhetnek a munkaerő piacán, így a versenytárs munkáltatók közti viszonyra is alkalmazandók a kartellszabályok.
Immár négy éve a magyar gazdaság egyre erősödő problémája a munkaerőhiány: mára több mint 250 ezer álláshely áll betöltetlenül, és a jelenleg évi mintegy 50 ezres növekedést mutató tendencia a következő néhány évben legfeljebb lassítható – derül ki a BDO Magyarország közelmúltban készült elemzéséből.
A foglalkoztatási ráta 70,2 százalékra emelkedett, így a rendszerváltás óta nem volt olyan magas Magyarországon, mint az utóbbi hónapokban – közölte a Pénzügyminisztérium a legfrissebb KSH adatok közzétételét követően.
A mesterséges intelligencia (MI) hatása várhatóan a 2030-as évektől jelentkezik majd Magyarországon: a következő 15 évben 900 ezer munkahelyet is érinthetnek a technológiai változások. A PwC Magyarország tanulmánya szerint a hazai feldolgozóipart, szállítmányozást és az építőipart fogja drámai mértékben megváltoztatni az MI térnyerése.
A Brexit közeledtével, a bevándorlók számának mérséklődésével egyre inkább hiánycikk q megfelelően képzett munkaerő a briteknél.