„Túlhajtás nélkül” – azaz: mennyit lehet dolgozni egy nap?
Ha csak arra az alapvető kérdésre keressük a választ, hogy legfeljebb hány órát lehet egy nap vagy egy héten dolgozni, máris értelmezési nehézségekbe ütközhetünk.
Bejegyzések a ‘munkaidő-beosztás’ címkével ellátva
A munkaidő-beosztás szabályai
Szerző:
Adó Online
Dátum: 2019. augusztus 19.
Címkék: jogeset, munkaidő-beosztás, munkaidő-beosztás szabályai
Rovat: Munkaügyek
Dátum: 2019. augusztus 19.
Címkék: jogeset, munkaidő-beosztás, munkaidő-beosztás szabályai
Rovat: Munkaügyek
A munkaidő-beosztás módosításáról a felek szabadon megállapodhatnak, de az nem veszélyeztetheti a munkavállaló egészséges és biztonságos munkavégzéshez való jogát.
Édes a pihenés – a heti pihenőidő és a heti pihenőnap különbsége
Szerző:
dr. Halmos Szilvia
Dátum: 2019. július 19.
Címkék: egyenlőtlen munkaidő-beosztás, heti pihenőidő, heti pihenőnap, Munka törvénykönyve, munkaidő-beosztás, munkaidő-keret, munkaidő-szabályozás
Rovat: Munkaügyek
Dátum: 2019. július 19.
Címkék: egyenlőtlen munkaidő-beosztás, heti pihenőidő, heti pihenőnap, Munka törvénykönyve, munkaidő-beosztás, munkaidő-keret, munkaidő-szabályozás
Rovat: Munkaügyek
A munka törvénykönyve kétféle lehetőséget nyújt a munkavállaló heti pihenésének biztosítására: heti pihenőnapokat vagy heti pihenőidőt kell adni a számára. Mi a különbség a kettő között? Mikor melyiket érdemes alkalmazni?
A kötetlen munkarend előnyei
Szerző:
dr. Pintér Miriam
Dátum: 2019. március 20.
Címkék: kötetlen munkaidő-beosztás, kötetlen munkarend, munkaidő-beosztás
Rovat: Munkaügyek
Dátum: 2019. március 20.
Címkék: kötetlen munkaidő-beosztás, kötetlen munkarend, munkaidő-beosztás
Rovat: Munkaügyek
A munkáltató számára nem mindig az jelenti a nagyobb előnyt, ha munkavállalói munkaidő-beosztása felett 100 százalékos kontrollt gyakorol. Egyes munkavállalók esetében a kötetlen munkaidő-beosztás szabályainak alkalmazása hatékonyabb, kiegyensúlyozottabb munkavégzést eredményez, nem mellesleg a munkáltató költségeinek és adminisztratív terheinek csökkentésére is alkalmas.
A munkaidő-beosztás szabályai
A munkaidő-beosztás módosításáról a felek szabadon megállapodhatnak, de az nem veszélyeztetheti a munkavállaló egészséges és biztonságos munkavégzéshez való jogát.
A megszakítás nélküli tevékenység
Szerző:
dr. Kártyás Gábor
Dátum: 2018. augusztus 15.
Címkék: megszakítás nélküli munkarend, munkaidő-beosztás
Rovat: Munkaügyek
Dátum: 2018. augusztus 15.
Címkék: megszakítás nélküli munkarend, munkaidő-beosztás
Rovat: Munkaügyek
Számos munkáltató van, akinek a tevékenységéből eredően folyamatosan működnie kell. Ennek meg vannak a sajátos munkajogi szabályai, számos speciális előírással a munkaidő tekintetében. Alább azt is megvizsgáljuk, hogy a bérpótlékok oldaláról milyen sajátosságokkal jár a megszakítás nélküli munkarend.