Így adózunk 2022-ben
Az idei év a munkáltatói adók és járulékok csökkentéséről lesz emlékezetes adózási szempontból. Áttekintjük a tavaly elfogadott, idén hatályba lépő adótörvény-módosításokat.
Az idei év a munkáltatói adók és járulékok csökkentéséről lesz emlékezetes adózási szempontból. Áttekintjük a tavaly elfogadott, idén hatályba lépő adótörvény-módosításokat.
Miként kompenzálják a munkáltatókat a minimálbér-emeléséért? Tényleg ellensúlyozzák az adócsökkentések a minimálbér-emelést? Mit kell tudni az adóvisszatérítésről az adózóknak és a munkáltatóknak? Hogyan változik a távmunka szabályozása és adózása? Miért vonzó az átalányadózás az egyéni vállalkozóknak? Többek között erről beszélgetünk a Niveus Consulting Group munkatársaival, dr. Fischrer Ádám jogi üzletág-vezetővel és Bagdi Lajos adótanácsadási üzletág-vezetővel.
Írásunkban a még kihirdetésre váró adócsomagban, valamint a veszélyhelyzettel összefüggő egyes szabályozási kérdésekről szóló törvényjavaslatban olvasható adójogszabályokat érintő rendelkezések alapján gyűjtöttük össze a legfontosabb jövő évi változásokat. Emlékeztetőül az év közben kihirdetett, ám a jövő évben hatályba lépő rendelkezéseket is összefoglaltuk.
A szociális hozzájárulási adó 2,5 százalékpontos csökkenése és a 1,5 százalékpont szakképzési hozzájárulás megszűnése mellett a kisvállalati adó kulcsa is csökken, s fennmarad a hipa kedvezménye is.
A béreket terhelő munkáltatói adóterhek 2022. július 1-jétől két százalékponttal tovább csökkennek, a szakképzési hozzájárulás megszűnik, a szociális hozzájárulási adó kulcsa fél százalékponttal csökken – derül ki a kormány frissen beadott jövő évi költségvetési javaslatából. A kormány a javaslat indoklásában összegyűjtötte a közelmúlt és közeljövő nagyobb szabású adóintézkedéseit, amelyeket e helyen közreadunk.