Szeptemberre enged ki igazán a befagyott pótlék


Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

Július elsején szűnt meg a mozgóbérek befagyasztása,  magasabb pótlékot először szeptemberben fizetnek az egészségügyben.


2015. július 1-jétől sor került az egészségügyi dolgozók mozgóbér befagyasztásának megszüntetésére, amellyel biztosítottá vált a 2012. és 2013. évben béremelésben részesülő egészségügyi dolgozók változó bér elemeinek (ügyeleti díj, készenléti díj, túlmunka díja, műszakpótlékok) alapbér szerinti elszámolására – olvasható a kormany.hu-n

Az intézkedés végrehajtásához idén 5,33 Mrd Ft forrás áll rendelkezésre. Mindez nagyságrendileg 43 000 betegágy mellett dolgozó egészségügyi szakdolgozót és 18 000 betegágy mellett dolgozó orvost érint. A mozgóbér elemek alapbérhez történő igazításával érintett szakdolgozók jövedelme átlagosan bruttó 5-15 ezer, az érintett orvosoké bruttó 20-25 ezer forinttal lehet magasabb.

Az eltérő intézményi gyakorlat miatt a változó bérek rögzítésének és elszámolásának gyakorlata is különböző lehet. Éppen ezért a végrehajtás zökkenőmentes biztosítása és az esetleges félreértések elkerülése érdekében az Egészségügyért Felelős Államtitkárság a Magyar Államkincstár és a szakmai szervezetek megállapodtak abban, hogy a bérkiegészítést teljes körűen első alkalommal 2015. szeptember hónapban kerül sor a 2015. július 1-jét követő túlmunkára vonatkozó elszámolásoknál.

Munkajogi szabályok bérszámfejtőknek

* Munkabér fogalma
* Munkabér elemei (alapbér, bérpótlék, teljesítménybér, ösztönzés) 
* Díjazás munkavégzés hiányában (állásidő, a távolléti díj számítása) 
* Rendkívüli munkaidő díjazása 
* Munkaszüneti nap és díjazás 
* A munka védelme

Előadó: dr. Pál Lajos

Részletek és jelentkezés >>

A támogatási összeg igénylésének folyamatáról szóló részletes tájékoztatót, a kitöltendő adatlapot, valamint az adatlap részletes kitöltési útmutatóját az Országos Egészségbiztosítási Pénztár valamennyi intézmény részére 2015. július 27.-én megküldte. Az adatszolgáltatás megküldésének határideje legkésőbb 2015. augusztus 17. 8.00 óra. Az adatszolgáltatás határidőn belüli teljesítése az érintett szolgáltatók részére kötelező érvényű.


Kapcsolódó cikkek

2024. július 5.

Álláskeresés nyáron? – Itt az idő a nézelődésre!

Bár nem ebben az időszakban a legszélesebb a kínálat a munkáltatói oldalon és lassul a kiválasztás folyamata is, de jellemzően nem húzzák le a rolót a vállalkozások. Igenis van esély álláskeresőként, bár szükség van egy kicsit több türelemre.

2024. július 3.

Profession.hu: beindult az alkalmi munkák szezonja

Beindult az alkalmi munkák szezonja, május második felétől látványosan nőttek az ilyen típusú megbízásokra toborzó álláshirdetések, amelyekben leggyakrabban egyebek mellett felszolgálót, pincért, sofőrt és futárt keresnek – közölte a Profession.hu kedden.

2024. július 3.

Képzési lehetőségekkel lehet megtartani a kifáradt munkavállalókat

A munkavállalók majdnem fele (45%) úgy érzi, hogy az elmúlt évben jelentősen megnőtt a munkaterhelése, kétharmaduk (62%) pedig bizonytalannak érzi helyzetét a munkahelyi változások felgyorsulása miatt. Mindez a készségeik hosszú távú fejlesztésére ösztönzi őket, és 28% akár váltana is munkahelyet egy éven belül – derül ki a PwC Global Workforce Hopes & Fears felméréséből.