Tűzoltók éjszaka – uniós ítélet a különleges munkaszervezésről
Az unió bírósága az éjszakai munkát végzők – feladatuk jellegének megfelelő – jogvédelmi szintjét vette górcső alá egy bolgár, tűzoltók által indított perfolyam nyomán.
Kapcsolódó termékek: Munkajogi kiadványok, HR Jogtár demo
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
Hamarosan megjelennek azok a pályázatok (TÁMOP 2.4.5), amelyek összesen nyolc milliárd forinttal támogatják a munka és a magánélet összehangolását. Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár sajtótájékoztatóján elmondta, hogy Magyarország egyik legkomolyabb problémája a foglalkoztatás alacsony szintje. A gócpontok az ötven éven felüliek, az alacsony képzettségűek és a kisgyermekes édesanyák, akiknek szintén rendkívüli nehézséget okoz a munkába való visszatérés.
Ennek érdekében vezették be a Start bónusz kártyát korábban, amelyet a legalább 3 hónapja regisztrált álláskeresők, valamint a gyes-ről, gyed-ről visszatérők válthatnak ki, az őket alkalmazó munkáltatónak pedig egy éven keresztül nem kell megfizetniük utánuk a 27 százalékos szociális hozzájárulási adót. A gyermekek elhelyezése azonban továbbra is nehézséget okoz. A nyolcmilliárdos pályázati keret ezt a problémát hivatott orvosolni – tette hozzá.
Az államtitkár emlékeztetett, hogy az ország települései közül 273 helyen működik bölcsőde, melyek 91 százaléka a tízezer fő fölötti városokban van. Annak ellenére, hogy az elmúlt években európai uniós forrásokból új bölcsődéket hoztak létre, azok továbbra is 130 százalékos kihasználtsággal működnek, a korosztály csupán kilenc százalékát ellátva.
A kormány több forrás bevonásával is próbál segíteni a helyzeten – hangsúlyozta Czomba Sándor, hozzátéve, hogy a jelenlegi összegből nem a komplett bölcsődei programot valósítják meg, hanem a GYES-ről, GYED-ről visszatérő nők foglalkoztatásának javítása érdekében intézményekben, munkahelyeken, önkormányzatoknál alakítanak ki családi napköziket.
A részletekről szólva elmondta, hogy az összesen nyolcmilliárd forintos uniós keret lehívásához szükséges pályázatok megjelenése folyamatos, és várhatóan a mai nap során az összes elérhetővé válik.
A pályázatnak három része van:
Nagyon fontos, hogy azok az édesanyák, akik úgy döntenek, szeretnének a munkaerőpiacra minél előbb visszakerülni, ezt megtehessék, és közben gyermeküket munkaidő alatt is biztonságban tudhassák – hangsúlyozta Czomba Sándor. A pályázati felhívások a www.ujszechenyiterv.gov.hu oldalon érhetőek el.
(forrás: Kormány.hu)
Az unió bírósága az éjszakai munkát végzők – feladatuk jellegének megfelelő – jogvédelmi szintjét vette górcső alá egy bolgár, tűzoltók által indított perfolyam nyomán.
Azokhoz a munkáltatókhoz térnek vissza motiváltan, felkészülten a munkavállalók a szülés utáni szabadságról, amelyek támogatták a távozás folyamatát, és a szabadság idején is tartották a kapcsolatot a dolgozóikkal – derül ki a Profession.hu felméréséből.
Nem kétséges, hogy a munkavállaló azáltal, hogy munkát végez, a munkáltató jogos gazdasági érdekeit szolgálja. A munkáltató jogos gazdasági érdekeinek védelme ugyanakkor nem merül ki ennyiben, hanem éppen, hogy arról szól, hogy a munkavállalónak bizonyos magatartásoktól tartózkodnia kell. Az alábbiakban az ezzel kapcsolatos legfontosabb tudnivalókat ismertetjük.
Köszönjük, hogy feliratkozott hírlevelünkre!
Kérem, pipálja be a captchát elküldés előtt
Ha egy másik hírlevélre is fel szeretne iratkozni, vagy nem sikerült a feliratkozás, akkor kérjük frissítse meg a böngészőjében ezt az oldalt (F5)!
Kérem, válasszon egyet hírleveleink közül!