…98 százalékos különadó összeg határa, nekik az e fölötti rész után kell megfizetniük az adót. A kötelezettség nem vonatkozik a nyugdíjba vonulókra, nem számít bele a felmentési vagy felmondási időnek…
…sport- és kulturális tevékenységet folytató szolgáltatóknál folyhat munka. A tilalom a kisvállalkozásoknak kedvez, hiszen az alól a 280 négyzetméternél kisebb üzletek számára egész évben felmentést ad. Az ennél nagyobb üzletek,…
…191. § (1) bekezdésében meghatározott foglalkoztatási tilalom megszegése, a vezetői összeférhetetlenség miatti joghátrányok, kártérítés érvényesítése a munkáltató, azaz a kft döntési jogkörébe tartozik. A fentiekre tekintettel a jogerős ítélet tévesen…
…Ekkor – az egyéb feltételek megléte esetén – végkielégítésre (jó eséllyel emelt összegűre) is jogosultságot szerezhet – különadó nélkül átlépve a 3,5 millió forintos határt. Ha viszont már a felmondási…
…a gyermek második életévének betöltéséig jár, az ikergyermekek, valamint a tartósan beteg, súlyosan fogyatékos gyermekek után folyósított gyermekgondozási segély időtartama nem változik. A Munka Törvénykönyvében biztosított felmondási védelem a munkába…
…felmondási idő alatt a munkavégzés alól felmentett munkavállalók, illetve bármely egyéb okból (például több hónapos rekreációs szabadság stb.) a munkavégzés alól mentesített munkavállalók a munkavégzés alól történő felmentés első napjától,…
…megszüntetésére nem került sor és a törvényben előírt feltételek teljesülnek. Áfa-levonási tilalom Az adószám felfüggesztési eljárásnak egyik lényeges szankciója, hogy az eljárás időszakában az előzetesen felszámított általános forgalmi adót az…
napokban jelentek meg annak a kormányhatározatnak a rendelkezései, amelyek az uniós fejlesztések esetében enyhítik és tisztázzák a január végén bejelentett döntési moratórium szabályait. Amennyiben az akkor közzétett tilalom marad érvényben,…
…gyermek tizenkettedik életéve betöltéséig a gyermek betegsége esetén, az otthoni ápolás érdekében. A rendelkezés utolsó fordulata vitákat indukált. A terhesség esetét leszámítva ugyanis a felmondási tilalom olyan időszakra illeti meg…
…is elküldheti, ha azonosíthatóan megjelöli a küldőt vagy az átruházót, az átruházott követelést, továbbá a faktort, amelynek számlájára a követelést teljesíteni kell. A szerződést a felek 30 napos felmondási határidővel…
…követő átalakítása ugyanis nem indokolja, hogy a felmondási védelem időtartama is együtt változzon a gyes két évre lecsökkentésével. Felmondási védelem illeti meg a jövendőbeli nevelőszülőt is az örökbefogadásról szóló döntésig…
…szabályoktól eltérően amennyiben a vezető munkaviszonyát jogellenesen szünteti meg, tizenkét hónapra járó átlagkeresetének megfelelő összeget köteles a munkáltató részére megfizetni. Nem vezető állású munkavállaló ez utóbbi esetben a felmondási idejére…
…élhetnek például az adófelfüggesztéssel mindazok, akiknek lakóingatlanára már más okból be van jegyezve az elidegenítési és terhelési tilalom – például akik lakáscélú állami támogatást vettek igénybe. Felkészülési időszak A jogszabályok…
…az áthidaló kölcsön folyósítása megszűnésének eseteit, valamint a hitelszerződés felmondásának okát és a felmondási jog gyakorlásának időpontját. A végrehajtási rendelet melléklete tartalmazza azt az igénylőlapot, amellyel a bank érvényesítheti az…
…szabályozás szerint tilos volt a reklámozott áru megvételére való közvetlen felszólítás kiskorúaknak, a jövőben már csak a gyermekkorúakra – azaz14. év alatti gyermekekre – vonatkozik a tilalom. Tehát a júliustól…
…felmondási védelem időszakában. Ennek során abból indultak ki, hogy a felmondási tilalmak határozatlan, tehát hosszabb távra tervezett munkajogviszonyoknak a munkáltató általi rendes felmondással való megszüntetésekor érvényesülnek, és olyan esetekhez kötődnek,…
…Munka Törvénykönyvének garanciális jellegű rendelkezése, hogy a felmondás okának valósnak és okszerűnek kell lennie. Vita esetén a munkáltatót terheli tehát annak bizonyítása, hogy az írásban közölt felmondási ok helytálló, azonban…
…közös megegyezéssel), és így viszonylag kevés ténylegesen dolgozó munkavállalót érint a jogutód nélküli megszűnés, nem lehet elfeledkezni azokról, akik a felmondási tilalom alatt állnak (pl. keresőképtelen betegség, szülési szabadság miatt)….
…a munkavállalót legalább a felmondási idő felére felmenteni a munkavégzés alól. Természetesen annak semmi akadálya nincs – és a gyakorlatban ez szokott előfordulni -, hogy a teljes felmondási időre felmentik…
…a felmondási időt nem kell letöltenem” – mondja a huszonéves lány, aki arra használja az „ajándékba kapott” egy hónapot, hogy állást találjon. A cégtől, amely elbocsátotta, mindenkit kirúgtak, aki be…
