…készített kutatásból kiderül továbbá, hogy nagyjából fele-fele arányban gondolkoznak a válaszadók a munkahelyváltáson, 16,4 százalékuk pedig határozottan váltani szeretne. A legerősebb indok 62,4 százalékkal a nem megfelelő fizetés, illetve körülbelül…
…arra számít, hogy értékesítési volumene növekedni fog az idén. Irreális elvárások A munkaerőfelvétel kapcsán a legyakoribb akadálynak (79 százalékos arányban) a jelöltek irreális fizetési elvárásait említették. Sokaknál problémát jelent továbbá…
…kedvezményes közteher fizetés legfeljebb a minimálbér kétszeres összegéig alkalmazható. A befizetési kötelezettséget a tárgyhót követő 12-éig kell teljesíteni a NAV-hoz. Ez a befizetés minden munkáltatói közteher teljesítéssel kapcsolatos feladatot kivált,…
…IOSS-nek (Import One Stop Shop) az alkalmazása, illetve az importáfa-fizetés egyszerűsített eljárásban, az úgynevezett Special Arrangement (SA). Ezek helyettesíthetik az importáfa vámhatóság általi rendes eljárás keretében történő kivetését. Importot megvalósító…
…598/2021. (X. 28.) kormányrendelet szerinti fizetés nélküli szabadság jogi megítélése A fizetés nélküli szabadság nem új jogi intézmény. Az általános szabályok szerinti fizetés nélküli szabadságot a munka törvénykönyvéről szóló 2012….
…tárgyhónap első napján érvényes kötelező legkisebb munkabér havi összege. SZOCHO fizetési felső határ A vállalkozásból kivont jövedelem, az értékpapír-kölcsönzésből származó jövedelem, az árfolyamnyereségből származó jövedelem, az osztalék, a vállalkozói osztalékalap,…
…hogy a jegybank támogatja a tranzakciós illeték átalakítását, akár ötleteket is adnának hozzá, de a döntést a kormányzatnak kell meghoznia. Az azonnali fizetési rendszerről pedig kifejtette, hogy az nagymértékben hozzájárult…
Általános szabály szerint szünetel a biztosítás a fizetés nélküli szabadság alatt, de vannak kivételek. Így például ha valaki ellátást kap, nem szünetel a biztosítása. További részletekről, egyéb kivételekről, és az…
…munkáltató oldalán is felmerülhet természetesen olyan körülmény, amely miatt a jog elnézőbb és lehetőséget biztosít a munkavállalót megillető szabadság „halasztott” kiadására. A munkáltató kivételesen fontos gazdasági érdek vagy a működését…
…ellátások, nem járulék fizetéshez kötöttek, hanem a gyermeknevelés tényéhez. Családtámogatási ellátások: a családi pótlék (nevelési ellátás, iskoláztatási támogatás), a gyermekgondozási támogatás (gyermekgondozást segítő ellátás – gyes, gyermeknevelési támogatás – gyet),…
…munkáltatói felhívás ellenére, fizetés nélküli szabadság rendelhető el, amelynek végén – feltéve, hogy az oltás beadására vagy igazolást bemutatására nem került sor – a munkaviszony azonnali hatállyal megszüntethető. A rendelet…
…eset összes körülménye alapján. A fizetés nélküli szabadságra vonatkozó szabályok Fizetés nélküli szabadság alatt a munkavállaló nem kap munkabért és egyéb juttatásokat sem (pl. prémium, cafeteria, fizetett szabadság). Mivel a…
…fizetés nélküli szabadság elrendelése nem opcionális. A munkáltató a foglalkoztatott jogviszonyát felmentéssel, illetve felmondással azonnali hatállyal megszüntetheti, ha a fizetés nélküli szabadság elrendelésétől számítva egy év eltelt, és a foglalkoztatott…
…alól (pl. fizetett szabadság kiadásával). Ezzel egyezően, a 2. § (11) bekezdés szerint, ha a foglalkoztatott a fizetés nélküli szabadság elrendelését követően felveszi a védőoltást, „munkáltató a fizetés nélküli szabadságot…
…indokolt az oltásra való kötelezés. Ha a munkavállaló a védőoltást a munkáltató által meghatározott határidőn belül nem vette fel, a munkáltató fizetés nélküli szabadságot rendelhet el számára. Amennyiben a munkavállaló…
…mobiltelefonos fizetések, ám ezekből többféle van, a K&H ifjúsági indexéhez készített kutatás pedig azt vizsgálta, hogy a mobiltelefonos fizetést kipróbáló 19-29 évesek körében melyik alternatíva a legkedveltebb. A felmérés végeredménye…
…dolgozó a védőoltást a munkáltató által meghatározott határidőn belül nem veszi fel, akkor a munkáltató fizetés nélküli szabadságot rendelhet el, és ha egy éven belül továbbra sem veszi fel az…
…járvány okozta felelősséget tovább hárította. Fizetés nélküli szabadságot eddig kizárólag a munkavállaló kérhetett, így a munkaadó nem jogosult azt meghatározni. Most viszont a fizetés nélküli szabadság kapcsán a munkáltató a…
…az esetben 2021-ben szja-, szociálishozzájárulásiadó- és szakképzésihozzájárulás-fizetés is fennáll. Reprezentáció és üzleti ajándék esetében pedig 2021. június 10-étől kizárólag személyijövedelemadó-fizetési kötelezettség áll fenn. Helyesen gondolom? Az Adó szaklap szakértői válasza….
…szükséges mértékben – azokra a múltbeli, illetve a folyamatban lévő ügyletekből, szerződésekből származó, harmadik felekkel szembeni fizetési kötelezettségekre [ideértve különösen a jogszabályban meghatározott garanciális kötelezettséget, a függő kötelezettséget, a biztos…
