…bizonylatadási kötelezettségüket online pénztárgéppel történő nyugtaadás helyett számla kibocsátásával teljesítik. Tehát január 1-től azok az adózók is kötelezettek lettek, akik korábban azért mentesültek a heti adatszolgáltatási kötelezettség alól, mert nyugtaadási…
…bek. a)-b) pont]. Kivételesen, egyenlőtlen munkaidő-beosztás (pl. munkaidőkeret) alkalmazása esetén a heti mértéktől el lehet térni, de átlagosan akkor is legfeljebb heti 48 óra lehet a munkaidő mértéke, túlórákkal együtt…
…(1) bekezdés e) pontja értelmében a felperesek munkavégzése nem minősült több műszakos munkavégzésnek. A felperesek heti váltásban a lépcsőzetes munkakezdésre tekintettel eltérő időszakban teljesítették napi munkaidejüket, azonban az nem volt…
A Munka Törvénykönyve szerint a munkavállalót hetente két pihenőnap illeti meg. A heti pihenőnapok célja, hogy biztosított legyen a munkavállalók rendszeres regenerálódása, kikapcsolódása. Ennek egyik garanciája az is, hogy –…
…bek. a)-b) pont]. Kivételesen, egyenlőtlen munkaidő-beosztás (pl. munkaidőkeret) alkalmazása esetén a heti mértéktől el lehet térni, de átlagosan akkor is legfeljebb heti 48 óra lehet a munkaidő mértéke, túlórákkal együtt…
…(1) bekezdés e) pontja értelmében a felperesek munkavégzése nem minősült több műszakos munkavégzésnek. A felperesek heti váltásban a lépcsőzetes munkakezdésre tekintettel eltérő időszakban teljesítették napi munkaidejüket, azonban az nem volt…
…a legfőbb ügyész a külpolitikáért felelős miniszter útján terjesztheti elő. A vonatkozó törvényi rendelkezések értelmében, a mentelmi jog felfüggesztésére irányuló indítvány megtételével egyidejűleg fel kell függeszteni a nyomozást. Ha a…
…miatt tettek feljelentés. Értelmezhető utalás A budapesti amerikai nagykövetség ügyvivője a Heti Válasz múlt heti interjújában arról beszélt, hogy az Egyesült Államoknak tudomása van a magyar adóhatóságon belüli csalásokról, és…
…figyelmet, hogy a munkavállaló egyenlőtlen munkaidő-beosztás mellett is jogosult heti két pihenőnapra, vagy egybefüggő 48 óra heti pihenőidőre, amely azonban egyenlőtlenül is beosztható (Mt. 105-106. §). Például, a munkavállaló hétfőtől…
…emelte ki a NAV elnöke, hozzátéve: „valakinek a becsületébe gázolni, valakit rágalmazni nem lehet következmények nélkül”. A budapesti amerikai nagykövetség ügyvivője a Heti Válaszban csütörtökön megjelent interjúban azt mondta: az…
A hetilap Goodfrienddel készített interjújának előzetese szerint az ügyvivő azt állítja: tudomása van az adóhatóságon belüli csalásokról. A Heti Válasz szerint szerint a diplomata az interjúban sejteni engedi: a NAV…
…heti mértéktől el lehet térni, de átlagosan akkor is legfeljebb heti 48 óra lehet a munkaidő mértéke, túlórákkal együtt [Mt. 99. § (7) bek.]. A rendkívüli munkaidőhöz ugyanakkor fogalmilag az…
A Munka Törvénykönyve szerint a munkavállalót hetente két pihenőnap illeti meg. A heti pihenőnapok célja, hogy biztosított legyen a munkavállalók rendszeres regenerálódása, kikapcsolódása. Ennek egyik garanciája az is, hogy –…
…közfoglalkoztatásban vesz részt, és heti munkaideje a húsz órát meghaladja, vagy keresőképtelen. Megszüntetés A rehabilitációs ellátást meg kell szüntetni, ha a rehabilitációs ellátásban részesülő kérte, ellátásának időtartama eltelt, más rendszeres…
Érdemben nőtt a hazai k+f ráfordítások összege, az e területen dolgozók foglalkoztatottakhoz viszonyított aránya pedig rekordszintre emelkedett az elmúlt évben. A növekvő aktivitás főként a vállalkozásoknak köszönhető. Az InfoTandem heti…
…legfeljebb napi 12 óra lehet. Egy ilyen megállapodás alapján a munkavállaló szerződés szerinti munkaideje tehát hosszabb lesz, mint az általános napi 8, heti 40 órás mérték. Díjazása azonban az általános…
…általánoshoz képest, a beosztás szerinti heti munkaidőt meg lehet emelni, a napi pihenőidő tartamát bizonyos esetekben lerövidítheti a munkáltató, a heti pihenőidő beosztásakor pedig egész sajátos módszereket alkalmazhat akkor, ha…
…heti munkaidő mértékét azzal az eltéréssel kell alkalmazni, hogy a beosztás szerinti heti munkaidő tartamát átlagban (tehát jelen esetben a munkaidőkeret átlagában) kell figyelembe venni. A fentiekből az következik, hogy…
…általánoshoz képest, a beosztás szerinti heti munkaidőt meg lehet emelni, a napi pihenőidő tartamát bizonyos esetekben lerövidítheti a munkáltató, a heti pihenőidő beosztásakor pedig egész sajátos módszereket alkalmazhat akkor, ha…
…milyen jogviszonyban történik? A tag egyidejűleg vezető tisztségviselőnek minősül-e? Ha igen, milyen jogviszonyban látja azt el? A tag rendelkezik-e heti 36 órás munkaviszonnyal? Nézzük a fogalmakat Társas vállalkozó: a társas…
