23 milliárd percet telefonáltunk
Hatszor annyiszor telefonáltunk tavaly mobilról, mint vezetékes készülékről, a beszélgetések hosszában viszont csak három és félszeres a különbség. Az InfoTandem heti infografikája….
Hatszor annyiszor telefonáltunk tavaly mobilról, mint vezetékes készülékről, a beszélgetések hosszában viszont csak három és félszeres a különbség. Az InfoTandem heti infografikája….
…heti 188,00 euró 66 éves vagy afeletti személy esetén: heti 220,40 euró A hozzátartozói nyugdíjakra nézve maximum összeg: 66 éves kor alatt: heti 193.50 euró 66 és 80 éves kor…
…heti 188,00 euró 66 éves vagy afeletti személy esetén: heti 220,40 euró A hozzátartozói nyugdíjakra nézve maximum összeg: 66 éves kor alatt: heti 193.50 euró 66 és 80 éves kor…
…heti GBP 16,35 olyan személynek, aki árva gyermeket vesz magához, és a gyermek után családi pótlékra is jogosult. A gyermek legalább egy szülőjének teljesítenie kell a helybenlakási követelményt. Ellátások szabályai…
…értelmezi is azokat. Lapozzon bele májusi számunkba>> Bővebb információk és megrendelés A 14 napos mentesülésbe ugyanis a szabadságként kiadott napon túl a heti pihenőnap (heti pihenőidő), a munkaszüneti nap és…
…heti GBP 16,35 olyan személynek, aki árva gyermeket vesz magához, és a gyermek után családi pótlékra is jogosult. A gyermek legalább egy szülőjének teljesítenie kell a helybenlakási követelményt. Ellátások szabályai…
…a munka jellegére figyelemmel kell beosztani. Az alábbi eseteket éppen ennek az alapelvnek a szempontjából kifogásolhatjuk. A heti pihenőnapok beosztására vonatkozó garancia, hogy a munkavállaló számára hat munkanapot követően egy…
…a munkaidőkereten illetve az elszámolási időszakon felül végzett munka esetén. A pótlék mértéke 100%: a munkaidő-beosztás szerinti heti pihenőnapra (heti pihenőidőre), vagy munkaszüneti napra elrendelt rendkívüli munkaidőben történő munkavégzés esetén….
…helyet kell figyelembe venni szokásos útvonalnak. Heti pihenőnapra és szabadnapra történő hazautazás, illetve visszautazás esetén az otthon és a tartózkodási hely közötti utazás tekinthető a szokásos útvonalnak. HR & Munkajog…
…munkahely és a lakó- vagy tartózkodási hely között és/vagy bb) hazautazásra a munkahely és a lakóhely között közforgalmi úton mért oda-vissza távolság figyelembevételével kilométerenként 9 forint értékben kap a magánszemély….
…háztartások borúlátóbban ítélték meg kilátásaikat, mint a nyár közepén, az üzleti szféra bizalmi indexe azonban enyhén javult, s így meg tudott kapaszkodni a pozitív előjelű tartományban. Az InfoTandem heti infografikája….
Az új intézet az egyetemek és az üzleti szféra elfekvő tanulmányait kutatná és vinné tőzsdére- – mondta Bendzsel Miklós, a Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatala (SZTNH) elnöke a Heti Válasznak adott…
…adójogi, valamint társadalombiztosítási jogszabályok változásait, de értelmezi is azokat. Lapozzon bele májusi számunkba>> Bővebb információk és megrendelés A kötetlen munkarend természetesen nem jelenti azt, hogy ha a munkáltató heti rendszerességgel…
…a négy alkalommal biztosított 48 órát kitevő heti pihenőidőre is előírható készenlét. Amennyiben a korlátozás rendeltetéséből indulunk ki, akkor a heti pihenőidő kiadásával a munkáltató a heti két pihenőnap kiadási…
Az Európai Unió 28 tagállamának átlagánál a nők szokásos heti munkaideje 0,2 órával hosszabb, a férfiaké pedig 1,4 órával rövidebb volt. Magyarország, a férfiak rendszeres heti munkaidejét tekintve az uniós…
…adójogi, valamint társadalombiztosítási jogszabályok változásait, de értelmezi is azokat. Lapozzon bele májusi számunkba>> Bővebb információk és megrendelés A kötetlen munkarend természetesen nem jelenti azt, hogy ha a munkáltató heti rendszerességgel…
…a négy alkalommal biztosított 48 órát kitevő heti pihenőidőre is előírható készenlét. Amennyiben a korlátozás rendeltetéséből indulunk ki, akkor a heti pihenőidő kiadásával a munkáltató a heti két pihenőnap kiadási…
…óta folyó áron 3,7 és 5,6 százalék között ingadozott, ám az utóbbi években egyértelműen ereszkedő trend rajzolódik ki, amit a tavalyi jó év sem tört meg. Az InfoTandem heti infografikája….
…heti – tehát huszonnyolc napi – szabadságot a szülés előtt kiadottnak kell tekinteni. Erre az időre az örökbefogadó anyának terhességi-gyermekágyi segély nem jár. A törvény tételesen jelöli meg azokat az…
Fogászati tevékenységet végző cégben 1 fő asszisztenst alkalmaznak, órabérben, heti 6 órában, változó munkanapokon. Napi munkaidő meghatározásánál jó-e úgy, hogy a heti 6 órát osztjuk 5 munkanappal ez napi 1,2…