…azonnali hatályú megszüntetésével elbocsátott munkavállalót a munkaviszony megszűnésétől számított hat hónapig nem alkalmazhat kölcsönzött munkaerő formájában. A jogi szakértő közölte: a foglalkoztatás költségeit csökkentheti, ha a munkavállaló a munka egy…
…62. életévét még nem töltötte be. A megszűnés, illetve a megszüntetés szankciója nélkül vállalhat azonban munkát az a rokkantsági nyugdíjas, akinek az egészségkárosodása meghaladja a 79 százalékos mértéket, vagy betöltötte…
…egy már akkor meglévő tárgyi eszköz birtokában, természetesen már idejétmúlt állapot, de a később belépők egy jövő évi megszüntetés esetén még érintettek lehetnek). Emellett a tárgyi eszköz forgalmi értékét a…
A munkavállaló a rendes felmondás jogellenességének megállapítását, és – a munkaviszony helyreállításának a mellőzésével – a jogellenesség jogkövetkezményeinek az alkalmazását kérte a munkaügyi bíróság előtt. Az ítélet megállapította a munkáltató…
…a szolidaritási adó mérséklése, megszüntetés illetve a járulékterhek módosítása szerepel a konkrét javaslatok között. Nem erősítette meg az interjúban, hogy öt százalék lehet a járulékcsökkentés mértéke. Beszélt arról, hogy kidolgozták…
…a kötelezettség a munkaviszony fennállása alatt a törvény erejénél fogva terheli a munkavállalót, a munkaviszony megszűnését követően ellenben csak külön megállapodás alapján, legfeljebb három évig állhat fenn ez a kötelezettség….
…kizárólag az adott adózó adókötelezettségeinek ellenőrzése lehet, más adózók adatainak gyűjtése – a későbbi ellenőrzésre történő kiválasztásuk érdekében – jogellenes adatkezelés lenne, hiszen sértené a törvényben előírt célhoz kötöttség elvét….
…átlagkeresetre, sem végkielégítésre, azonban jogellenes munkaviszony-megszüntetés esetén a munkavállaló az Mt. 100. § (7) bekezdése alapján mindkettőre jogosult. Van azonban olyan ítélkezési gyakorlat is, mely szerint ilyenkor a munkaviszony megszüntetésére…
…A revízió megállapította, hogy a vizsgált megbízási szerződésekben a munkaviszonyra jellemző elemek voltak többségben. A jogviszony átminősítése során az alábbi körülményeket vették figyelembe: hírlapárusító munkakör ellátására kötöttek a felek szerződést,…
…tarthat, hiszen a munkavállaló ezektől a munkáltató jogellenes munkaviszony megszüntetése miatt esett el. Így itt is érvényesülő alapelv, hogy a munkavállalót olyan helyzetbe kell hozni, mintha a jogellenes megszüntetésre nem…
…általában valamennyi munkaviszony-megszüntetési mód tekintetében a következő esetekben jogellenes: ha a munkaviszony-megszüntetésre irányuló jognyilatkozat nincs írásba foglalva, vagy azt nem a munkáltatói jogkör gyakorlója hozta és írta alá, ha a…
…és válasz nélkül hagyták az átmenetileg bevezetett négyszázalékos különadó-megszüntetés várható időpontjának kijelölésére vonatkozó javaslatot is. A kisadók tervezett összevonása szintén komoly vitát és mindkét oldal elutasítását váltotta ki. A munkaadók…
A Magyar Önkéntes Egészségpénztárak Szövetsége (MÖESZ) az Alkotmánybírósághoz fordul a pénztártagok adómentes költési lehetőségének legutóbbi szűkítése miatt. Álláspontunk szerint – mondta el a szövetség elnöke, Lukács Marianna – egyértelműen jogellenes…
A rendkívüli felmondás a munkaviszony-megszüntetési módok közül talán az egyik legsúlyosabb következményekkel járó jognyilatkozat. Ez egyrészt abból adódik, hogy a rendkívüli felmondás a közlés időpontjában azonnali hatállyal és a másik…
…egyik passzusa szerint az adóhatóság az adótitok betartása mellett tájékoztatást nyújt a jogellenes szoftverhasználattal kapcsolatban felmerülő és adójogi ügyekből levonható általános tapasztalatokról. Ez annyit tesz, hogy a hivatal összesített, statisztikai…
…mivel a dokumentum egyik passzusa szerint az adóhatóság az adótitok betartása mellett tájékoztatást nyújt a jogellenes szoftverhasználattal kapcsolatban felmerülő és adójogi ügyekből levonható általános tapasztalatokról. Ez annyit tesz, hogy a…
