Nyugdíj előtt négy hónappal, közös megegyezéssel távoztam tavaly az egyik közszolgálati médiumtól, több mint 15 év munkaviszony után. Összesen 4,6 millió forint végkielégítést kaptam. Minden forintnak megvolt a helye, egyebek…
…ha nem állnak munkaviszonyban a munkáltatónál. A Munka Törvénykönyve ugyanis nemcsak a munkaviszonnyal kapcsolatban, hanem már a munkaviszony létesítésénél is megköveteli az egyenlő bánásmód követelményének megtartását. Az állásinterjú a munkaviszony…
…hogy az ügyvezető megbízási szerződésében meghatározott feladatok átfedik ügyvezetői munkaviszonyából eredő kötelezettségeit, feladatait tartalmilag munkaviszony keretében látta el. A jogerős ítélet ellen a kft. felülvizsgálati kérelemmel élt vitatva a megbízási…
…azután, hogy miután rendelkezett a pénzügyi szervezetnél lévő bankszámlája megszüntetéséről, a bank a megszüntetés időszakáról szóló számlákat küldött, az ezt kifogásoló e-mailre pedig nem válaszolt. A PSZÁF ezeket a határozatokat…
…2010 helyett 2005-ig terjedő visszaható hatállyal vezették be a különadót, továbbá szabályait alkalmazni kell arra a bevételre is, amit éppen a jogviszony jogellenes megszüntetése okán ítél meg volt közvállalati munkavállalónak,…
…szerint az emelésből a nők korai nyugdíjazását finanszíroznák (az Orbán-kabinet ugyanis azt szeretné, ha a nők negyven év munkaviszony után elmennének nyugdíjba). Szintén főként a nők munkavállalását érinti a gyesről…
Az üzletlezárás alapesetében mérlegelni kell az eset összes körülményét, az adózó jogellenes magatartásának súlyát, gyakoriságát, továbbá azt, hogy az adott helyzetben a tőle elvárható körültekintéssel járt-e el. A körülmények mérlegelése…
…alapján munkaviszonyról van szó, akkor a hatóság a szabálytalanság megszüntetése érdekében megállapítja a foglalkoztatási jogviszonyt és a jogszabályok betartására kötelezi a foglalkoztatót, illetve munkaügyi bírságot köteles kiszabni. Tehát az OMMF…
…jogosult, ha a per által érintett munkaviszonyból származó bruttó havi átlagkeresete a keresetlevél benyújtásakor, ha a munkaviszony korábban megszűnt, akkor annak megszűnésekor, vagy ha a munkaügyi per a munkaviszony jogellenes…
…megszüntetése esetén a megszüntetés napját követő 15 napon belül kell megfizetni. A tételes átalányadózás választása a magánszemélyt nem mentesíti az őt más jogszabály előírása szerint terhelő kötelezettségek (így különösen a…
…hatáskörébe. A vizsgálat megállapította azt is, hogy az elnök intézkedése nyomán egy jogellenes állapot következett be, hiszen kvázi szüneteltették a végrehajtást. Az ügy Mint nemrég beszámoltunk róla, múlt héten a…
…fordult bírósághoz, mert arra hivatkozott, hogy valójában munkaviszony keretében foglalkoztatták, amely rendkívüli felmondással szűnt meg, így a jogellenesség jogkövetkezményeként elmaradt munkabére megfizetését és az eredeti munkakörben történő továbbfoglalkoztatását kérte. A…
Az egyszerűsített foglalkoztatás körébe tartozik az alkalmi munka, a mezőgazdasági és az idegenforgalmi idénymunka, a magánszemélyek háztartásában végzett alkalomszerű vagy akár határozatlan ideig is tartó munka, valamint így létesíthetnek munkaviszonyt…
…adó megszüntetését vélik kívánatosnak. Meglátásuk szerint ez az adónem nagyban befolyásolja a gazdaság versenyképességét, jelentsen ez a kifejezés bármit is (a versenyképesség adott vállalkozásra vonatkoztatható fogalom, az egész gazdaságra való…
A próbaidővel kapcsolatos legfontosabb tudnivaló, hogy az kizárólag a munkaszerződésben és a munkaviszony létesítésekor köthető ki. Jogellenes tehát, ha bizonyíthatóan a munkába lépés napját követően kötnek a felek olyan munkaszerződést,…
…a magánszemély háztartásában végzett munka, valamint a kiemelten közhasznú szervezetnek minősülő munkáltatók által létesített munkaviszonyok. Ezek az alesetek az általános szabályok szerinti munkaviszonytól különböző módokon térnek el. Bejelentés és bevallás…
…azaz az ügyvezetés kizárólag munkaviszonyban, vagy megbízási jogviszonyban látható el. Amennyiben a vezető tisztség ellátása munkaviszonyban történik, a munkaviszony munkaszerződés megkötésével jön létre. A munkaviszonyban álló személy pedig biztosítottnak minősül,…
…látja el. Munkaviszony vagy megbízási jogviszony esetében a biztosítási kötelezettségét a munkaviszonyban, illetve a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban álló személyekre vonatkozó szabályok szerint kell megállapítani. A társas vállalkozóknál ellenben a…
…foglalkoztatásra munkaviszony olyan felek között, akik között a szerződés megkötésekor már munkaviszony áll fenn. Ha a munkaviszony nem egyszerűsített foglalkoztatás céljából jött létre, a munkaszerződés nem módosítható annak érdekében, hogy…
…mert a két fajta felelősség egymástól függetlenül érvényesíthető. A hátrányos jogkövetkezmény, amennyiben az végrehajthatóvá vált, más kötelezettségszegés mellett a későbbi munkaviszony-megszüntetés indokát erősítheti, mintegy súlyosbító körülményként. Joghátrányok – elvek és…
