Hogy alakítja a munkaidőt az új Mt?
…hogy elmaradt-e a munkavégzés, mint ahogy az is, hogy miért maradt el – hívta fel a figyelmet a jogász. Mielőtt a munkaadók a szívükhöz kapnának: munkaidőre nem feltétlenül jár munkabér,…
…hogy elmaradt-e a munkavégzés, mint ahogy az is, hogy miért maradt el – hívta fel a figyelmet a jogász. Mielőtt a munkaadók a szívükhöz kapnának: munkaidőre nem feltétlenül jár munkabér,…
…munkaviszony létesítésekor, vagy a felek megállapodása alapján 1 havi munkabér erejéig kauciót kérhet a munkáltató, amiből levonható a kártérítési összeg, ha ilyen alacsony. Egyébként pedig közvetlenül fizetési felszólítással érvényesíthető lesz…
Egyre általánosabbá válik az egynapos próbaidő, a próbanap intézménye a magyar cégek körében is. Fontos azonban, hogy a jelöltet ezért munkabér is megilleti – olvasható az RSM DTM legfrissebb blogbejegyzésében….
…sima több műszakban dolgozik, vagy esetleg megszakítás nélküli munkarendben – magyarázta az I. Munkabér Expón Máriás Attila, a BDO munkaügyi szaktanácsadója. Újdonság, hogy a személyi alapbérbe lehetőség lesz beépíteni a…
…határozatok 80 százaléka esetén utóellenőrzést is kell tartani. A munkaügyi felügyelők az irányelv szerint a helyszínen a munkaszerződések mellett elsősorban a munkabér mértékére, a munkabér védelmére, valamint a jogviszony megszűnésekor…
…ha a munkáltató több munkabért fizet, mint ami járna a munkavállalónak? dr. Horváth István cikke Az Adó szaklap 2011/15. számában összefoglalja, hogy meddig és hogyan követelhető vissza munkabér a dolgozótól….
Szociális hozzájárulási adó címen, a munkabér 27 százalékát kitevő új adó bevezetését javasolja Rogán Antal (Fidesz) a jövő évi adótörvényekhez beadott módosító indítványában. A javaslat az átmeneti rendelkezések között közli:…
…is) vonatkozó rendelkezéseket megsértette, illetve a foglalkoztatásra irányuló jogviszony létesítésével összefüggésben nem tett eleget az Art szerinti bejelentési kötelezettségének. Kötelező bírságolni továbbá, ha a jogszabályban vagy kollektív szerződésben megállapított munkabér…
Az idén bevezetett új adótörvények az alacsonyabb keresetű munkavállalókat hátrányosan érintették, az ő esetükben nem volt ritka a nettó munkabérek csökkenése sem. De voltak olyan esetek is, amikor a magasabb…
…támogatás mértéke a munkabér és járulékainak legfeljebb 70%-a lehet.Munkabérként legfeljebb a kötelező legkisebb munkabér, illetve garantált bérminimum vehető figyelembe. A támogatás igénybevételével egyidejűleg ugyanazon személy foglalkoztatására tekintettel a Start kártyás…
Előfordul, hogy a dolgozó több munkabért kap, mint ami szerződése vagy jogszabály alapján járt volna. Visszakövetelhető a már kifizetett munkabér vagy egyéb tartozás?…
…a jogviszony 2005. január 1-jét megelőző megszűnése jogellenességét megállapító bírósági határozatban megállapított összegeket, illetve a felmentési (felmondási) időnek a munkavégzési kötelezettséggel járó időszakára fizetett munkabér, illetmény összegét, továbbá a szerződéses…
…támogatás mértéke a munkabér és járulékainak legfeljebb 70 százaléka lehet. Munkabérként legfeljebb a kötelező legkisebb munkabér, illetve garantált bérminimum vehető figyelembe. A támogatási kérelmeket a munkaügyi központ kirendeltségére kell benyújtani,…
…munkabér megfizetését. A munkajogi előírások szerint az egyenlő munkáért, egyenlő bér elvét egyébként nemcsak a munkabér, hanem a pénzbeli és természetbeni juttatások és a szociális juttatások esetében is alkalmazni kell….
…ha a munkát végző szállást, élelmet, tűzifát stb. kap munkájáért. Ugyanakkor nem tekinthető munkabérnek, ha a jelenlévők gesztus értékű viszonzást kapnak. Azaz olyan mértékű juttatást, amely nem áll arányban az…
…Sándor, a Mazars Kft. adópartnere. Az elszámolható tételek között szerepel a közvetlen munkabér, a kapcsolódó anyagköltség, a tárgyi eszköz, az immateriális javak értékcsökkenése, az eszközbérleti díj és a külső szolgáltatók…
…vonatkozó szabály is. Az alap- és középfokú végzettséggel rendelkező vagy végzettséggel nem rendelkező pályakezdők foglalkoztatásakor a társadalombiztosítási járulék összege helyett a foglalkoztatás első évében a bruttó munkabér tíz százalékának, második…
A gyakorlati életben ezzel a változással elsőként a 2010. januári havi jövedelem, munkabér, megbízási díj kézhezvételekor vagy éppen a vállalkozói kivét, kivét-kiegészítés kifizetésekor szembesülhetünk – írja hírlevelében az RSM DTM…
…nem haladhatja meg a munkavállaló munkába lépésekor hatályos kötelező legkisebb munkabér és járulékainak 60 százalékát. Ha az álláskeresőnek az álláskeresési járadék alapját képező járulékalapja az álláskeresővé válást közvetlenül megelőzően alacsonyabb…
…nem rendelkező pályakezdő fiatal foglalkoztatásakor a társadalombiztosítási járulék összege helyett a foglalkoztatás első évében a bruttó munkabér tíz százalékának, második évében húsz százalékának megfelelő, továbbá a felsőfokú végzettségű pályakezdő fiatal…