…napokon rendes munkaidőben is foglalkoztathatók (2008-ig a megszakítás nélküli munkarend, vagy a rendeltetése folytán e napon is működő munkáltató, illetve munkakör). Az Mt. 125. § (1) bekezdése bővíti a vasárnapi…
…munkába járás tömegközlekedéssel nem oldható meg, mert az adott viszonylatban nem közlekedik tömegközlekedési eszköz, vagy a munkarend miatt a tömegközlekedést nem vagy csak hosszú várakozással lehet igénybe venni, továbbá, ha…
…bekezdés alapján ugyanis csak készenléti jellegű munkakörben, megszakítás nélküli, illetve több műszakos munkarendben foglalkoztatott, továbbá az idénymunkát végző munkavállaló esetében van mód a szabályozásra. Január 1-jétől osztott napi munkaidőben foglalkoztatott…
Magyarországon elsőként a győri székhelyű Graboplast választotta ezt a megoldást, már a múlt év utolsó negyedévében sokan csak négy napot dolgoztak egy héten a kecskeméti kirendeltségen. Módosult a munkarend a…
…legalább 2 év gyakorlati idő (valamint 50 év feletti munkavállaló) esetén a kötelező legkisebb munkabér 125%-a. Munkaszüneti napok körüli munkarend A 2008. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről szóló 27/2007. (IX….
…napokon is működő munkáltatónál, illetve az ilyen jellegű munkakörben foglalkoztatott munkavállalók munkarendjét. A lakossági ellátást és szolgáltatást végző, valamint az általánostól eltérő munkaidő-beosztásban foglalkoztatott munkavállalók munkarendje a rendeletben foglaltaktól eltérően…
…nincs megfelelő tömegközlekedési eszköz, vagy a munkarend miatt a tömegközlekedési eszköz nem, vagy csak hosszú várakozással vehető igénybe, illetve a dolgozó mozgáskorlátozott. Mozgáskorlátozottság esetén lehetőség van a gépjárművel történő munkába…
…– véli Filló Pál. Az ipari társadalmat felváltó információs társadalom, amellyel például rugalmas munkarend, a „kékgalléros” munkaerő számának erőteljes csökkenése jár, a szakszervezeteket is új kihívások elé állítja. Ezekhez az…
