Kis szervezet kontra nagyvállalat
…emberközpontú gondolkodás. Ennek fenntartása, a vállalati kultúra, vállalati értékek megőrzése számunkra nélkülözhetetlen feladat. A jó légkör, a nagyszerű hangulat, a „nyitott ajtó” politika fontos eleme a lojalitás megtartásának. Forrás: Világgazdaság…