Egy körbe tartoznak – A munkakör és munkaköri leírás


Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

A munkakör megjelölése a munkaszerződés egyik kötelező, ún. szükségképpeni tartalmi eleme. Ettől élesen elkülönül a munkaköri leírás. A munkaköri leírást azonban célszerű a munkaszerződéshez képest külön okiratban rögzíteni. Az Adó-Tb Kalauz 2008/7. számában megjelent írás részletesen foglalkozik a két fogalom egymáshoz való viszonyával.

A munkakör a munkaszerződés egyik kötelező, ún. szükségképpeni tartalmi eleme. Meghatározza a munkavégzés kereteit, a munkakörbe nem tartozó feladatok ellátására a munkavállaló – átirányítás alapján – csak átmenetileg kötelezhető. Ha a felek nem állapodnak meg a munkakörben, akkor a munkaszerződés létre sem jön. A munkakör azokat a tevékenységeket foglalja magában – a Legfel


Kapcsolódó cikkek

2024. május 17.

Törvényi kötelezettség lett a fenntarthatóság: új jelentéstételi és beszámolási követelmények (2. rész)

Az Országgyűlés 2023. decemberében elfogadta a fenntarthatósági jelentéstételi kötelezettségről és fenntarthatósági átvilágítási kötelezettségről szóló törvényt, amelynek az érintett vállalkozásokra irányadó fenntarthatósági célú átvilágítási, valamint jelentéstételi és beszámolási kötelezettségeket megállapító rendelkezései már január 1-jétől hatályosak. A törvényt feldolgozó cikksorozatunk második részében a fenntarthatósági jelentéssel és az ESG beszámolóval foglalkozunk.

2024. május 16.

A transzferárazás rejtett csapdái

A NAV ellenőrzési gyakorlatában egyre komolyabb szerepet kap a transzferárazás auditja. Ráadásul a vonatkozó szabályok is évről-évre egyre összetettebbek. A transzferár-dokumentációs határidők közeledtével érdemes végigtekinteni, hogy mik azok a rejtett csapdák, amelyeket kerüljünk el a dokumentáció és az adatszolgáltatás elkészítésekor. Ebben van segítségünkre a Jalsovszky Ügyvédi Iroda szakértője.