Kapcsolódó termékek: Adózási kiadványok, Adó Jogtár demo
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
Nemcsak a jól kereső nagycsaládos alkalmazottak járnak jól jövőre a megnövelt összegű, s minden gyermekre kiterjesztett családi kedvezménnyel, hanem a vállalkozók is. Ráadásul náluk már akár minimálbérnél és egy gyermeknél is érvényesíthető lesz a kedvezmény. Az evások nem, az ekhósok csak részben élhetnek az adócsökkentés lehetőségével -írja az FN.hu.
Nem kizárólag az alkalmazottak, hanem a gyermeket nevelő vállalkozók is igénybe vehetik a családi kedvezményt – erősítette meg a FigyelőNetnek a PricewaterhouseCoopers (PwC) adótanácsadási üzletágának igazgatója Horváthné Szabó Beáta.
A vállalkozók számára ez azért is lehet fontos, mert – alkalmazottaiktól eltérően – ők nem vehetik igénybe az adójóváírást, de most egy részük kárpótlódhat a nagyra nőtt és kiterjesztett családi kedvezménnyel. Mert míg ebben az évben csak 3 gyermek után járt családi kedvezmény, addig 2011-ben már 1 gyermek után is fog járni (sőt, a terhesség 91. napjától már a magzatra is).
S ezt akkor is igénybe tudja venni a vállalkozó, ha nem túl magas a keresete. Ez azt jelenti, hogy már a minimálbéres, de legalább egy gyermeket nevelő vállalkozó nettója is nőhet, akár havi tízezer forinttal is.
Kérdésünkre, hogy az evásokat és az ekhosokat is érinti-e a családi adókedvezmény, Horváthné Szabó Beáta elmondta: mivel az evásoknak nincs személyi jövedelemadó kötelezettségük, így nincs mivel szemben érvényesíteniük a családi kedvezményt.
Ekhosoknál pedig csak részben érezhető a kedvezmény hatása. Ők csak akkor tudják csökkenteni a személyi jövedelemadójukat – és nem az ekho- kötelezettségüket – ha van elég összevonás alá eső jövedelmük. Így pl. a munkaviszonyból származó jövedelemre, a vállalkozói kivétre és a személyes közreműködés ellenértékére érvényesíthető a családi adókedvezmény. Azonban figyelni kell arra is, hogy a munkaviszonyos jövedelemnél adójóváírás is jár, s emiatt nem biztos hogy marad érvényesíthető családi kedvezmény. Főleg ha ez ekho-s csak minimálbérre van bejelentve.
A cikk teljes terjedelemben az FN.hu-n olvasható.
Forrás: FN.hu
Május 31-ig kell elkészíteniük a társasági adóbevallásukat a naptári éves adózóknak. Azon cégek esetében, amelyek kapcsolt ügyleteket is bonyolítottak az adóévben, transzferár-nyilvántartás készítési, valamint transzferár-adatszolgáltatási kötelezettség is felmerülhet. Összefoglaljuk a legfontosabb teendőket.
Az Országgyűlés 2023. decemberében elfogadta a fenntarthatósági jelentéstételi kötelezettségről és fenntarthatósági átvilágítási kötelezettségről szóló törvényt, amelynek az érintett vállalkozásokra irányadó fenntarthatósági célú átvilágítási, valamint jelentéstételi és beszámolási kötelezettségeket megállapító rendelkezései már január 1-jétől hatályosak. A törvényt feldolgozó cikksorozatunk második részében a fenntarthatósági jelentéssel és az ESG beszámolóval foglalkozunk.
A NAV ellenőrzési gyakorlatában egyre komolyabb szerepet kap a transzferárazás auditja. Ráadásul a vonatkozó szabályok is évről-évre egyre összetettebbek. A transzferár-dokumentációs határidők közeledtével érdemes végigtekinteni, hogy mik azok a rejtett csapdák, amelyeket kerüljünk el a dokumentáció és az adatszolgáltatás elkészítésekor. Ebben van segítségünkre a Jalsovszky Ügyvédi Iroda szakértője.
Köszönjük, hogy feliratkozott hírlevelünkre!
Kérem, pipálja be a captchát elküldés előtt
Ha egy másik hírlevélre is fel szeretne iratkozni, vagy nem sikerült a feliratkozás, akkor kérjük frissítse meg a böngészőjében ezt az oldalt (F5)!
Kérem, válasszon egyet hírleveleink közül!
