Videó Podcast

Bejegyzések bérszámfejtés címkével

2023. január 13. Munkaügyek

Mi változik 2023-tól a bérszámfejtésben?

Az év eleje a cégek bérszámfejtési területén mindig az ellenőrzéssel és a jogszabályi változások áttekintésével indul. Még 2022 decemberében is jelentős, a bérszámfejtést is befolyásoló változások láttak napvilágot. Ezért összefoglalva látható, hogy a vállalatoknak, a munkáltatóknak milyen, 2023 januárjától érvényben levő változásokkal kell tisztában lenniük, a bérszámfejtéshez kapcsolódó adózás – szja, szocho – egészségbiztosítás, béren kívüli juttatások és minimálbér tekintetében. Az RSM Hungary szakértőjének cikke.

2022. április 1. Munkaügyek

„Korrektül elszámolva” – avagy milyen legyen, és mire jó a bérjegyzék?

Cikkükben a fizetési jegyzékkel kapcsolatos főbb tudnivalókat és a mulasztások kockázatait vesszük sorra.

2020. október 20. Számvitel Koronavírus

PwC: átszabta a pénzügyi vezetők céljait a járvány

Idén egyértelműen a COVID-19 miatti bizonytalanságot értékelik a legnagyobb kockázatnak, de emellett továbbra is hisznek az automatizálásban, amely leginkább a számlázást, a bérszámfejtést és a könyvelés, adóbevallás készítését érintheti leginkább – derül ki a PwC Future of Finance kutatásából.

2020. szeptember 22. Számvitel

Könyvelés vagy bérszámfejtés? – egy bérszámfejtő észrevételei

Sokan azt gondolják, hogy minden, vállalkozással kapcsolatos feladatot a könyvelő lát el. A köztudatba (főképp vállalkozások vezetőinél) az épült be, hogy a könyvelő egyszemélyben mindent tud, például: a vállalkozás napi pénzügyeiről, a jövőbeli tervekkel kapcsolatos lehetőségekről és azok kivitelezéséről, a cég partnereiről és foglalkoztatottjairól, a nyugdíjszámításról, az egészségügyi ellátásokról, a munkaszerződések elkészítéséről, továbbá arról, hogy milyen foglalkoztatási formák vannak, és azon belül számukra mi az optimális. A felsorolt feladatok azonban minimum 4, de akár 6 szakterületet is érinthetnek.

2018. december 6. Számvitel

Év végi bérszámfejtési teendők

Az éves zárásokhoz közeledve a TB-kifizetőhelyeknek és minden kisebb társaságnak is fel kell készülnie az az éves cafeteriaelszámolásra, a szabadságok kiadására, illetve a decemberi munkanap-átrendezésekre.