Szochó-kedvezmények 2022. január 1-től
A minimálbér-emelés és az adócsökkentések után egyesével áttekintjük a szochó-kedvezményeket.
A minimálbér-emelés és az adócsökkentések után egyesével áttekintjük a szochó-kedvezményeket.
Miként kompenzálják a munkáltatókat a minimálbér-emeléséért? Tényleg ellensúlyozzák az adócsökkentések a minimálbér-emelést? Mit kell tudni az adóvisszatérítésről az adózóknak és a munkáltatóknak? Hogyan változik a távmunka szabályozása és adózása? Miért vonzó az átalányadózás az egyéni vállalkozóknak? Többek között erről beszélgetünk a Niveus Consulting Group munkatársaival, dr. Fischrer Ádám jogi üzletág-vezetővel és Bagdi Lajos adótanácsadási üzletág-vezetővel.
2022-től a szociális hozzájárulási adó mértéke 2,5 százalékponttal csökken, és megszűnik a 1,5 százalékos szakképzési hozzájárulás. A kiva kulcsa 1 százalékponttal mérséklődik, és fennmarad a helyi iparűzési adó mértékének maximálása. Adócsomagról döntöttek a képviselők kedden.
A szociális hozzájárulási adó 2,5 százalékpontos csökkenése és a 1,5 százalékpont szakképzési hozzájárulás megszűnése mellett a kisvállalati adó kulcsa is csökken, s fennmarad a hipa kedvezménye is.
Csökken a szochó, megszűnik a szakképzési hozzájárulás, mérséklődik a kiva kulcsa és marad a hipa-kedvezmény – jelentette be Varga Mihály pénzügyminiszter.
A 200 ezer forintos minimálbér elérése érdekében a vállalkozásokat a kormány kész kompenzálni, ezért a bértárgyalások szerdai fordulóján javaslatot tett arra, hogy 2022. január 1-től a munkaadókat terhelő szociális hozzájárulási adó (szocho) mértéke 4 százalékponttal csökkenjen – mondta az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára a tárgyalást követő sajtótájékoztatón Budapesten.