…részére a kirendelés helye szerinti munkáltató adatközlése alapján. Munkaerő-kölcsönzés esetén – a munkavállaló kölcsönbeadójával kötött megállapodás alapján – a kölcsönzött munkavállaló részére közvetlenül juttatott bevétel tekintetében a munkavállaló kölcsönvevője. Munkaerő-kölcsönzés…
…a munkavállalónak. Az új szabály alapján, ha a munkavállaló az említett fizetés nélküli szabadságát meg kívánja szakítani, a megszakítási szándékát előzetesen közölnie kell a munkáltatóval. A munkáltató, ha a munkavállaló…
…hogy milyen okokból, illetve milyen időtartamra lehet munkaerőt kölcsönözni. Másrészt a kölcsönzött és a kölcsönbevevő saját munkavállalói között a foglalkoztatás feltételei vonatkozásában egyáltalán nem rendelkezik az Mt. az egyenlő bánásmód…
A tavaly decemberi 33 és fél ezernél alig kevesebb, közel 31 és fél ezer munkavállaló dolgozott kölcsönzöttként idén novemberben 77 munkaerő-kölcsönző adatait vizsgálva. Június és november között a kölcsönzött munkások…
…számára teljesítendő munkavégzés céljából küldi ki munkavállalóját egy másik tagállam területére. Kiküldetés azonban nem áll fenn akkor,ha az a vállalkozás, amelyhez a munkavállalót kiküldik, a vállalkozás helye szerinti tagállamban egy…
…munkavégzés elrendelése nem veszélyeztetheti a munkavállaló testi épségét, egészségét, illetőleg nem jelenthet személyi, családi és egyéb körülményeire tekintettel aránytalan terhet. A munkavállaló kérése (vagy Kollektív szerződés ilyen rendelkezése) esetén a…
…amikor a munkavállaló a jogviszonyból származó kötelezettségeit betegsége, gyermekvállalása, gyermeke betegsége, vagy közeli hozzátartozója súlyos betegsége miatt nem tudja ellátni. A tilalmak egy része a munkavállaló munkavégzésre képtelen állapotát veszi…
…azonnali hatályú megszüntetésével elbocsátott munkavállalót a munkaviszony megszűnésétől számított hat hónapig nem alkalmazhat kölcsönzött munkaerő formájában. A jogi szakértő közölte: a foglalkoztatás költségeit csökkentheti, ha a munkavállaló a munka egy…
…A vállalatok zöme idén egyáltalán nem vagy csak nagyon korlátozottan tervez béremelést. Sarlós Géza, a tanácskozás egyik szervezője a Napi-nak nyilatkozva elmondta: a munkavállalók zöme felmérte, hogy a válság súlyos,…
…meg a vállalatok az amúgy is labilis helyzetű kölcsönzött munkaerőtől. Azok aggódhatnak tehát, akik ilyen állásokban és a veszélyeztetett iparágakban dolgoznak (lásd külön). A hátrányos helyzetű régiókat fokozottan sújtja a…
…végső döntést követően köteles pontos számadatokat közölni a leépítésben érintett munkavállalók számáról. Azt viszont a munkáltatók nem kötelesek bejelenteni a munkaügyi központban, ha a határozott időre szerződött és a kölcsönzött…
…pénzügyi szolgáltatói, vendéglátó-, valamint a feldolgozóiparban várják. Szűcs Erika munkaügyi miniszter egy korábbi nyilatkozatában kifejtette, hogy 40-50 ezer munkavállaló veszítheti el állását a válság miatt. Úgy tűnik azonban, hogy pánikra…
…alapszabadság meghatározott részével – az egynegyedével – rendelkezhet. Az igényt a munkavállaló 15 nappal korábban köteles bejelenteni. Az időpont meghatározásakor érdemes törekedni a munkavállaló és a munkáltató szándékainak összehangolására. Azok…
…szűnt meg, felmentési időre járó átlagkeresetet, végkielégítést és a visszahelyezés megváltásaként 2-12 havi átlagkeresetet, továbbá a munkavállaló felmerült kárát is. Általában a munkavállaló számára ez utóbbi jogalap sokkal kedvezőbb, több…
…azok között, amik a munkavállaló munkavégzését díjazzák egyéb juttatás formájában. Amennyiben a kifizetett összeg kizárólag a munkavállaló költségeinek megtérítését szolgálja, az nem követelhető, mert munkavégzés hiányában a munkavállalónál megtérítendő költség…
…kölcsönzött munkavállalóval azonos vagy ahhoz hasonló munkakörben foglalkoztatott saját dolgozóinak béradatait. Ez azért szükséges, hogy a kölcsönzött munkavállalóknak az egyenlő bánásmód alapján ehhez igazodó bért fizessen a kölcsönbeadó. Forrás: PrivátBankár…
…kölcsönadót tekintsék munkáltatónak. Ezért ezeket a juttatásokat a kölcsönzött munkavállaló közvetlenül a kölcsönvevőtől kapná meg, akit az adójogi szabály módosítása alapján majd szintén munkáltatónak kell tekinteni. A szabadság kiadása Ebben…
