…Németországban munkát végzett a Kft. egyedüli tulajdonosának ügyvezetőjével (TÜ) történő megállapodása alapján. Utóbbi személy a felperes feletti munkáltatói jogok gyakorlására is jogosult volt. A létrejött kirendelési megállapodásban a kirendelő munkáltató…
…nehézzé az uniós jogrend által biztosított jogok gyakorlását[10]. Az irányelvnek a spanyol jogba való átültetését megelőzően a versenyjogi jogsértések miatti kártérítési keresetekre alkalmazandó elévülési időt a szerződésen kívüli polgári jogi…
…vámhivatal. A járőrök a 325 jogsértő terméket lefoglalták, azokkal az elkövető több mint tízmillió forint vagyoni hátrányt okozott a jogtulajdonosoknak. A NAV munkatársai iparjogvédelmi jogok megsértése miatt indítottak eljárást. A…
…Törvényszék 16.M.70.905/2020/50. [2] Fővárosi Ítélőtábla 1.Mf.31.108/2022/5. [3] Kúria Mfv.VIII.10.149/2022/5 [4] Mt. 6.§ (2) „A jogok gyakorlása és a kötelezettségek teljesítése során a jóhiszeműség és a tisztesség elvének megfelelően kell eljárni,…
…gyakorlására nem volt jogosult. Az adóhatóság az ügyben – az üzletágként való minősítés körében – azt vizsgálta (mint a megállapítását megalapozó elsődleges körülményt), hogy az átruházott eszközök, egyéb javak és…
A közlemény szerint a hamis órákkal és konzolokkal az elkövetők több mint kétszázmillió forintnyi kárt okoztak. A pénzügyőrök az árut lefoglalták, és iparjogvédelmi, valamint szerzői jogok megsértése miatt indítottak eljárást….
…belátható időn belül magasabb pozícióba tudjanak lépni” – teszi hozzá Reguly Márta. Helyi viszonyokra szabott munkáltatói értékajánlat A tehetségekért folytatott harcban a munkáltatói márkaépítés elengedhetetlen, azaz a vállalatoknak meg kell…
…társaság vezető tisztségviselőjévé – ellentétben a végelszámolóval[12]. A felszámoló képviseleti joga – tartalma szerint – a gazdasági társaság elkülönült vagyonának széles körű, a munkáltatói jogok gyakorlását is magában foglaló kezelésére…
…héairányelvben a levonáshoz való jog keletkezése és gyakorlása vonatkozásában előírt valamennyi anyagi jogi és formai követelmény teljesül, az ezen irányelvben előírt levonási jog rendszerével nem egyeztethető össze az, ha ezen…
…minden olyan tényről, adatról, körülményről vagy ezek változásáról tájékoztatni, amely a munkaviszony létesítése, valamint az Mt.-ben meghatározott jogok gyakorlása és kötelezettségek teljesítése szempontjából lényeges [Mt. 6. § (4) bekezdés]. Erre…
…szolgáltatással, vagy bármelyik pénztár típusban eseti adománnyal is segíteni a dolgozókat. A talán legközismertebb munkáltatói hozzájárulás pedig az államilag biztosított 20% dolgozói adókedvezmény miatt a bérnél magasabb nettó juttatási értékkel…
…A törvényhez fűzött kommentár ezzel kapcsolatban arra mutat rá, hogy hogy a jogok rendeltetésellenes gyakorlása ugyanolyan jogellenes magatartás, mintha valaki eleve kötelezettségsértő magatartást tanúsít, azaz a joggal való visszaélés lényegében…
…az a kérdés, hogy a munkáltatói szabályzattól eltérő munkaszerződés érvényes-e. Erre a kérdésre az előadó igenlő választ adott, a munkáltatói szabályzat alkalmazását megelőzi a munkaszerződés, azaz a felek megállapodása, hiszen…
…jogellenességéhez, így „adottságként” kezelem a munkáltatói intézkedés jogellenességét. A munkavállaló a munkáltatói munkaviszonyt megszüntető intézkedést (felmondást, azonnali hatályú felmondást) keresetindítással támadhatja, a munkavállalói kereset folytán dönt az illetékes törvényszék a…
…munkáltató azonnali hatályú felmondással megszüntette arra hivatkozással, hogy a munkavállaló megsértett egy a lehetséges kötelezettségszegés előtt pár nappal bevezetett munkáltatói szabályzatot. A jogeset a koronavírus első időszakában történt, amikor a…
…mondta, hogy nem tudta, mi van a csomagokban, azokat szívességből viszi a barátjának Németországba. A járőrök az árut lefoglalták, és iparjogvédelmi jogok megsértése bűncselekmény miatt indítottak eljárást – írták. (MTI)…
…és a fogalommeghatározásokat. A hatály szempontjából érdemes említenünk, hogy az irányelv rendelkezései az átültetést követően a köz- és magánszféra munkáltatóira egyaránt vonatkoznak, továbbá az irányelv minden olyan munkavállalóra alkalmazandó, aki…
…érvényesítésével, munkáltatói szabályzat formájában is megteheti. A munkáltatói szabályzat lényegében arra hivatott, hogy meghatározza a munkáltatónál érvényben lévő gyakorlatot és mintegy kiegészítse a munkaszerződést. A munkáltatói szabályzat szabályozási tárgykörét tekintve…
…tízmillió munkahely lesz az akkumulátor-értékláncban, amelyek több mint fele a feltörekvő országokban található majd. A fő nyersanyagokért – kobalt, lítium, réz és nikkel – folytatott küzdelem az emberi jogok megsértéséhez…
…okozott a jogtulajdonosoknak, ezért a pénzügyőrök az illegális termékeket lefoglalták és iparjogvédelmi jogok megsértése, valamint szerzői vagy szerzői joghoz kapcsolódó jogok megsértése miatt indítottak eljárást – áll a közleményben. (MTI)…
