Bejegyzések a ‘versenytilalmi megállapodás’ címkével ellátva

A tanulmányi szerződés és versenytilalom a bírói gyakorlatban – 2. rész

Szerző: dr. Gerse Márton
Dátum: 2019. október 22.
Címkék: , , ,
Rovat:

Cikkünk első részében a tanulmányi szerződések tartalmával, a kizárt esetekkel, az írásba foglalás bírói gyakorlatával és a tanulmányi szerződés megszegésével foglalkoztunk, ma pedig a megszüntetésének gyakorlati kérdéseit és a Kúria joggyakorlat elemzéssel kapcsolatos következtetéseit ismertetjük.

Versenytilalmi megállapodás adózása és kérdésköre

Szerző: VGD Hungary Kft.
Dátum: 2019. április 10.
Címkék: , ,
Rovat:

Egyre több munkáltató él a lehetőséggel és köt versenytilalmi megállapodást a kulcspozícióban lévő dolgozóival annak érdekében, hogy a vállalat jövőbeni versenyképességét biztosítsa. Az alábbiakban a versenytilalmi megállapodás lényeges pontjait és a megállapodás ellentételezéseként megállapított díj adózását részletezzük.

Munkahelyváltás: hogyan védhetik érdekeiket a cégek?

Szerző: dr. Szűcs Bálint
Dátum: 2019. március 5.
Címkék: ,
Rovat:

Az információ olyan kincs, amelynek a megőrzésére a technológia fejlődésével egyre nagyobb hangsúlyt kell fektetni. A munkáltatók éppen ezért igyekeznek megakadályozni, hogy a munkavállaló távozásával a sokszor üzleti titkot képező információk is kiszivárogjanak, „elvándoroljanak”. Mégis azt tapasztaljuk, hogy sok esetben csak felületesek az ismeretek és ezért a vonatkozó rendelkezések vagy megállapodások nem érvényesíthetőek, vagy jobb esetben feleslegesek.

Versenytilalmi megállapodás

Szerző: dr. Dabrónaki Ágnes
Dátum: 2018. szeptember 11.
Címkék: ,
Rovat:

Versenytilalmi megállapodást általában vezető állású munkavállalókkal, vagy olyan dolgozókkal szoktak kötni, akik munkájuk révén fontos és bizalmas információkhoz vagy know-how-hoz férnek hozzá. Jelen cikkben a versenytilalmi megállapodás megkötése során figyelembe veendő szempontokat és részletszabályokat mutatjuk be.