Bejegyzések a ‘versenytilalmi megállapodás’ címkével ellátva

Munkahelyváltás: hogyan védhetik érdekeiket a cégek?

Munkahelyváltás: hogyan védhetik érdekeiket a cégek?
Szerző: dr. Szűcs Bálint
Dátum: 2019. március 5.
Címkék: ,
Rovat:

Az információ olyan kincs, amelynek a megőrzésére a technológia fejlődésével egyre nagyobb hangsúlyt kell fektetni. A munkáltatók éppen ezért igyekeznek megakadályozni, hogy a munkavállaló távozásával a sokszor üzleti titkot képező információk is kiszivárogjanak, „elvándoroljanak”. Mégis azt tapasztaljuk, hogy sok esetben csak felületesek az ismeretek és ezért a vonatkozó rendelkezések vagy megállapodások nem érvényesíthetőek, vagy jobb esetben feleslegesek.

Versenytilalmi megállapodás

Szerző: dr. Dabrónaki Ágnes
Dátum: 2018. szeptember 11.
Címkék: ,
Rovat:

Versenytilalmi megállapodást általában vezető állású munkavállalókkal, vagy olyan dolgozókkal szoktak kötni, akik munkájuk révén fontos és bizalmas információkhoz vagy know-how-hoz férnek hozzá. Jelen cikkben a versenytilalmi megállapodás megkötése során figyelembe veendő szempontokat és részletszabályokat mutatjuk be.