Díjazás munkavégzés hiányában
…szintén nem beszélhetünk állásidőről. Ebbe a kivételi körbe esik többek között a sztrájk is. Az állásidőre vonatkozóan végezetül fontos tudni azt is, hogy az alapbéren felül bérpótlék is megilleti azt…
257 találat erre a kulcsszóra: bérpótlék
A rendkívüli munkavégzés díjazása: bérpótlék, szabadidő vagy átalány?
…került kiadásra, úgy csak az egyik napi négy órás munkavégzésre lehet 100% helyett 50% bérpótlékot elszámolni, míg a másik nap marad 100% bérpótlékkal díjazott. Továbbá, a kompenzáló pihenőnapot csak a…
A megszakítás nélküli tevékenység
…két pihenőnap, egybefüggően hat napnál többet is dolgozhatnak. A megszakítás nélküli munkarend kérdése sokszor felmerült a bérpótlékokra való jogosultság kapcsán is. Önmagában az e tevékenység keretében történő munkavégzés nem jogosít…
Mikor kezdődik a munkaidő?
…foglalkozni, az egy héten már 100 percet, egy hónapban pedig több mint 6,5 órát jelent. Erre az időre, mint munkaidő-beosztástól eltérő rendkívüli munkaidőre az alapbére és 50% bérpótlék illeti meg….
Túl sok (az el nem számolt) túlóra?
Ha a munkáltató a munkavállalót az előre közölt munkaidő-beosztástól eltérő időpontban, vagy a munkaidőkereten felül is rendelkezésre állásra, illetve munkavégzésre kötelezi, rendkívüli munkaidőről beszélünk. A rendkívüli munkaidőre bérpótlék, vagy legalább…
Megvan a bérmegállapodás a MÁV-nál
…esetén 2018. január 1-jétől a munkavállaló alapbérének 3,5 százaléka. A MÁV Zrt. vasúti járművezetőinek balesetmentességét ösztönző bérpótlék biztosítására kötött megállapodást változatlan feltételekkel további egy évre, 2018. december 31-ig meghosszabbították. A…
Túlórapótlék munkaidőkeret alkalmazásánál
…válik a hétvégi munkavégzés előírása, szombatra és vasárnapra is osztható be rendes munkaidő, ezáltal a pihenőnapi munkavégzéshez kapcsolódó pótlékfizetés is könnyebben elkerülhető. A munkáltató bérpótlék-fizetési kötelezettségének teljes kikerülését a munkaidőkeret…
A távolléti díj számítása
…kell venni a távolléti díj esedékességekor érvényes alapbért és pótlékátalányt valamint a irányadó időszakra kifizetett teljesítménybért és bérpótlékot. Az említett irányadó időszak az esedékesség időpontját megelőző hat hónap. Amennyiben a…
A béralku munkajogi háttere
…lenne különbség két munkavállaló között (pl. bónusz, cafetéria). Az alapbéren felül járó, kötelező díjazási forma a bérpótlék. A Munka Törvénykönyvében nevesített bérpótlékok – a jogosultsági feltételek fennállása esetén – mindenképpen…
A kötetlen munkarend
…ívet sem kell vezetni [Mt. 96. § (3) bek.]. Mindebből következik, hogy kötetlen munkarendnél kizárt a rendkívüli munkavégzés (s az ez után járó bérpótlék megfizetése), hiszen a munkavállaló maga dönti…
Jár-e munkabér az állásidő idejére?
…az állásidő tartamára alapbére, illetve ha a munkaidő-beosztása alapján bérpótlékra lett volna jogosult, akkor az alapbérén felül bérpótlék is megilleti. Fontos kiemelni azonban, hogy a munkáltatót munkabér, illetve pótlékfizetési kötelezettség…
A 30%-os műszakpótlék megfizetése
…a beosztás szerinti napi munkaidő kezdetének időpontja rendszeresen változik, a tizennyolc és hat óra közötti időtartam alatt történő munkavégzés esetén harminc százalék bérpótlék (műszakpótlék) jár. (2) Az (1) bekezdés alkalmazásában…
A 30 százalékos műszakpótlék megfizetése
…a beosztás szerinti napi munkaidő kezdetének időpontja rendszeresen változik, a tizennyolc és hat óra közötti időtartam alatt történő munkavégzés esetén harminc százalék bérpótlék (műszakpótlék) jár. (2) Az (1) bekezdés alkalmazásában…
Pótlék helyett átalány
…mellett a felek szóbeli megállapodást is kötöttek, miszerint a bérpótlék helyett a munkavégzés díjazását és a bérpótlékot magában foglaló havi átalányt állapítottak meg. Ezért a rendkívüli munkavégzésért a munkavállalót további…
A szabadság pénzbeli megváltása a munkaviszony végén
…munkavállaló szerződés szerinti napi munkaidejének megfelelő mértékű távolléti díj jár. A távolléti díj részét képezi az esedékessége időpontjában érvényes alapbér, továbbá valamennyi a törvény alapján kötelezően biztosítandó bérpótlék helyett fizetett…
Az idénymunka munkajogi szabályai
…közreműködés semmilyen bérpótlékot vagy egyéb kedvezményt nem von maga után. Sőt, míg a vasárnapra rendes munkaidőben beosztható munkavállalók egy részének 50 %-os bérpótlék jár erre az időre, az idénymunkások ezalól…
Távolléti díj – mikor és mennyi jár?
…díj kiszámításánál úgy kell figyelembe venni, hogy a távolléti díjesedékessége előtti 6 hónapra kifizetett bérpótlék összegét osztani kell az ebben az időszakban beosztás szerinti(!) munkaidőben teljesített órák számával. A bérpótlékok…
Munkavégzés munkaszüneti napon
…el. Munkaszüneti napi munkavégzésre járó munkabér A munkaszüneti napi munkavégzésért a munkavállalót száz százalék bérpótlék illeti meg. Ez a bérpótlék a munkavállalót attól függetlenül illeti meg, hogy a munkavégzésre rendes…
Munkavégzés munkaszüneti napon
…el. Munkaszüneti napi munkavégzésre járó munkabér A munkaszüneti napi munkavégzésért a munkavállalót száz százalék bérpótlék illeti meg. Ez a bérpótlék a munkavállalót attól függetlenül illeti meg, hogy a munkavégzésre rendes…
Bérpótlékot kapnak a kulturális közalkalmazottak
…év alatt 40 százalékkal kívánja emelni a közszférában dolgozók bérét. Mivel azonban a kulturális szférában utoljára 2008-ban történt kisebb béremelés, az ágazatban dolgozók számára mégis indokolt a bérpótlék bevezetése is….