Borús nyugdíjkilátások
A lakosság fele egyáltalán nem, vagy csak minimális mértékben tud félretenni időskorára, miközben az emberek 85 százalékának az a meggyőződése, hogy majdani nyugdíjából nem tud majd megélni. Az InfoTandem infografikája.
Munkaügyek
A közmunkásnak sem lehet csak úgy felmondani
Az azonnali hatályú felmondást meg kell indokolni, a felmondás okának világosan ki kell volna tűnnie. Ha az indoklás közhelyszerű, tartalmatlan, nem felel meg a világosság követelményének, akkor nem is jogszerű. Az elsőfokú ítélettel a másodfokú bíróság és a Kória is egyetértett – derül ki a Kúria honlapján közzétett esetből.
Visszavont vezetői megbízás
A vezetői megbízás visszavonása esetén a munkáltatót felajánlási kötelezettség terhelte, amely valamennyi felajánlható munkakör tekintetében fennállt [1992. évi XXIII. törvény 31. § (8) bekezdés]. A jogellenes jogviszony megszüntetés Kttv. szerinti jogkövetkezményeit kell alkalmazni a Ktv. alapján indult perekben is [2012. évi V. törvény 3. § (5) bekezdés].
Mi, mennyi 2016-ban?
A minimálbér nőtt, a közmunkabér maradt – ez is kiderül a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztálya által összeállított dokumentumból. 8 éve nem nő a nyugdíjminimum, a gyes, a családi pótlék, az illetményalap.
Amit tudni kell a megbízási díjról
Nem annyira egyszerű a megbízási díj szabályozása, mint azt gondolhatnánk: több jogszabály is tartalmaz a megbízási szerződésre vonatkozó rendelkezéseket.
Így változik a gyed
A gyermekgondozási díj szabályozásában bekövetkezett változásokat vesszük górcső alá cikksorozatunk második, befejező részében.
Ha a táppénzen lévő nyaral
Mi a jogi helyzet, ha a munkavállaló keresőképtelen betegen nyaral, vagy máshol dolgozik?
Közösen sztrájkolhatnak a vasutasok
Együtt lépnének fel a vasutas szakszervezetek, ha nem lesz megállapodás a 2016-os bérekről.
Ha éjszaka csörög a céges telefon
Kötelező-e felvenni, ha az éjszaka közepén megcsörren a céges telefon és a főnök keres? Lehet-e szankcionálni, ha a munkavállaló munkaidőn kívül nem érhető el a munkáltató által biztosított készüléken?
Így változik a csecsemőgondozási díj
A kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló törvény a gyermeket vállalók számára kedvező változásairól írunk cikksorozatunkban, elsőként a csecsemőgondozási díj változásait járjuk körül.
A fiatal férfiak nagyobb eséllyel kapnak jutalmat
A munkavállalók fele részesül valamilyen jutalomban teljesítményéért az év végén, nagyobb eséllyel kapnak jutalmat vagy bónuszt a férfiak, ezen belül is a fiatalabb férfi munkavállalók – derült ki a Profession.hu állásportál 4814 válaszadó bevonásával készült nem reprezentatív kutatásából.
Munkaidő egy „atipikus” napon
Sokszor nem könnyű a munkaidő elszámolása, ha a munkavállaló nem egész nap az irodában ül. Beleszámít-e a munkaidőbe, amikor az ügyfélhez utazik, vagy amikor a munkája végeztével már csak a teljesítésigazolás aláírására vár? Az alábbi példából kiderül.
Bérszámfejtőket érintő változások jövőre
2016-ban ismét változnak az adó-, járulék- és ellátási szabályok. Cikkünkben a bérszámfejtőket érintő fontosabb változásokat szedtük csokorba.
Cafeteria juttatások 2016-ban
Az Adó szaklap írása összefoglalja a béren kívüli juttatási rendszerek leggyakrabban alkalmazott elemeit, továbbá bemutatja 2016. évi adózásukat.
Fuvarozók, árukísérők kiküldetési költségeinek elszámolása
Változik 2016. január 1-jétől a fuvarozók, árukísérők belföldi és külföldi kiküldetésére tekintettel kapott bevételéből igazolás nélkül elszámolható költség mértéke.
Top 10: Munkaidő 2015
Mennyi pénz jár igazolt távollétnél, hogyan lehet átvinni a szabadságot a következő évre? Ezeket és más fontos tudnivalókat is megtalál Munkaidő rovatunk tavalyi 10 legfontosabb cikkét felsoroló összeállításunkban.
Elmaradhat a közfoglalkoztatottak béremelése
Nem döntött még a közfoglalkoztatási bér 2016. évi mértékéről a kormány – közölte a Belügyminisztérium a Magyar Nemzettel.
Mikor adómentes az utalvány?
Az utalvány akkor minősül nem pénzben adott juttatásnak, ha a felhasználási köre tételesen meghatározható, csak abban a körben használható fel és kizárt a céltól eltérő felhasználás lehetősége – a Kúria eseti döntése.
Ha éjszaka csörög a céges telefon
Kötelező-e felvenni, ha az éjszaka közepén megcsörren a céges telefon és a főnök keres? Lehet-e szankcionálni, ha a munkavállaló munkaidőn kívül nem érhető el a munkáltató által biztosított készüléken?
Leépítések:fura számokat mond Csepreghy
Másképp tudják az OECD statisztikusai a számokat, mint a miniszterhelyettes – ez is kiderül Csepreghy Nándor, a miniszterelnökséget vezető miniszter helyettese ATV-nek adott interjújából, amelyben a miniszterhelyettes szerint 100-200 ezer embernek kellene távoznia a közszférából 2018-ig.