Megtriplázódott tavaly az otthonról dolgozók száma Koronavírus
Az elmúlt tíz év 2,9 százalékos átlagának háromszorosára, 8,6 százalékra nőtt a távmunkában vagy home office keretében dolgozók aránya Magyarországon.
Bejegyzések a ‘home office jogi szabályozása’ címkével ellátva
Távmunka vs home office
A koronavírus első hulláma alatt az is megismerte a távmunka és a home office kifejezéseket, aki eddig nem találkozott velük, és talán az is, aki nem akarta. A távmunkavégzés hirtelen népszerű lett, és robbanásszerűen terjed.
Home Office – a vírus előtt és alatt Koronavírus
Milyen jogszabályi keretei vannak, és milyen egyéb szempontokra érdemes figyelnie egy home office bevezetését fontolgató cégnek?
Nehezített pályán az adatvédelem a home office-ban Koronavírus
A cégek még alig ocsúdtak fel a GDPR okozta „traumából”, máris azzal kellett szembenézniük, hogy a járvány miatt elterjedt távmunka miatt bizalmas céges iratok kerültek a munkavállalók háztartásába.
Az otthoni munka feltételeit szabályozó törvény tárgyalását sürgeti a szakszervezet Koronavírus
Az otthoni munka feltételeit szabályozó törvény megtárgyalását sürgeti a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ), mivel a hétfőn bejelentett újabb munkavégzési korlátozások miatt munkavállalók tízezrei fognak ismét otthonról dolgozni, de még mindig nincs egyértelmű szabályozás, amelyhez a munkáltatók és a munkavállalók igazodhatnának.
Távmunka, home office – mi változhat az Mt.-ben a koronavírus miatt? Koronavírus
Dátum: 2020. augusztus 18.
Címkék: home office jogi szabályozása, koronavírus, RSM Blog, távmunka újraszabályozása
Rovat: Munkaügyek
A tavaszi veszélyhelyzet rávilágított arra, hogy a távmunka hazai szabályozása még gyerekcipőben jár - írja az RSM blogja.
Elektronikus eszközök használata a munkavégzés során
Dátum: 2020. július 21.
Címkék: céges laptop használata, céges telefon használata, home office, home office jogi szabályozása, otthoni munka
Rovat: Munkaügyek
A koronavírus miatt sok munkavállaló végzi munkáját otthonról. Fontos kérdés, hogy ki köteles biztosítani ezeket az eszközöket, a munkavállaló mikor jogosult azokat a munkavégzéstől eltérő, azaz magáncélra használni, és a munkáltató milyen mértékben jogosult ezt ellenőrizni.
Rugalmasabbá válhat a távmunka szabályozása
A kormány tervei között szerepel a távmunka fogalmának kiterjesztése, a munkáltató és munkavállaló közötti megállapodás új alapokra helyezése.
Home office az adószakértő szemével
A koronavírus-járvány miatt azok a vállalkozások is igyekeznek távmunkában foglalkoztatni a munkavállalóikat, amelyek ezt korábban elképzelhetetlennek tartották. Számukra a home office jogi kereteinek kidolgozása is kihívást jelent. Az alábbiakban a kérdés számviteli, adózási kérdéseit vesszük górcső alá.
6+1 hasznos tudnivaló az otthoni munkavégzés kapcsán Koronavírus
Jár-e ebédszünet, kinek kell megjavítani az elromlott laptopot, ki fizeti a villanyszámlát otthoni munkavégzés esetén?
Munkáltatói nehézségek koronavírus idején – kérdések és válaszok Koronavírus
Dátum: 2020. március 25.
Címkék: home office, home office jogi szabályozása, koronavírus, koronavírus munkajogi következményei, távmunka
Rovat: Munkaügyek
Bedönti-e a futó foglalkoztatási pályázatokat a vírus? Ki tájékoztasson és ki mérjen lázat a munkahelyeken? Mi az otthoni munka új szabályozásának lényege? Mekkora bér jár annak, aki otthon marad a gyerekével? Fontos kérdések, fontos válaszok.