Emelkedik a háziorvosok, a házi gyermekorvosok, a védőnők és az alapellátásban dolgozó fogorvosok finanszírozása és bére; a költségvetésben szereplő összesen tízmilliárd forint többletforrást áprilistól kapják meg a szolgáltatók – jelentette be Balog Zoltán emberierőforrás-miniszter hétfőn Budapesten.
Az 1997. évi LXXX. törvény (Tbj.) szerint minden külföldi állampolgár biztosított, aki biztosítással járó jogviszony keretében kereső tevékenységet folytat Magyarországon, kivéve, ha az EU jog vagy kétoldalú szociális biztonsági (szociálpolitikai) egyezmény ettől eltérően rendelkezik. A kiküldöttek biztosítási szempontból három csoportba sorolhatók attól függően, hogy nemzetközi egyezmény alkalmazandó vagy nem.
Az 1997. évi LXXX. törvény (Tbj.) szerint minden külföldi állampolgár biztosított, aki biztosítással járó jogviszony keretében kereső tevékenységet folytat Magyarországon, kivéve, ha az EU jog vagy kétoldalú szociális biztonsági (szociálpolitikai) egyezmény ettől eltérően rendelkezik. A kiküldöttek biztosítási szempontból három csoportba sorolhatók attól függően, hogy nemzetközi egyezmény alkalmazandó vagy nem.
Tavaly a bruttó átlagkereset 3,4, a nettó 4,9 százalékkal nőtt a nemzetgazdaságban, 2013. január-decemberben a teljes munkaidőben alkalmazásban állók átlagos bruttó keresete elérte a 230 700 forintot – közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) pénteken.
Sok felméréssel találkozunk, mely a legnépszerűbb béren kívüli juttatásokat igyekszik meghatározni. Ebben a cikkben azonban a sikerlisták végén szereplő elemeket vizsgáljuk meg, és összegyűjtjük azokat az okokat, ami őket hátrébb sorolhatta.
A diplomásgyed és a gyed extra bevezetése kiemelt kampánytéma, amelytől a kormányzat a gyermekvállalási hajlandóság növekedését várja. Nem lényegtelen ebből a szempontból, hogy másfél évvel ezelőtt – 2012 nyarán – lépett hatályba az új Munka Törvénykönyve, amely a kismamák munkajogi védelmét jelentősen gyengítette. Kétségtelen, hogy a munkavállalói visszaéléseknek gátat kellett szabni. Kérdés azonban, hogy a fürdővízzel együtt a gyermeket nem öntöttük-e ki és vajon a gyed extra igénybevétele valós lehetőség-e a kismamák számára?
Szerdától igényelhetik a fenntartók a szociális területen dolgozók ágazati bérpótlékának fedezetét – közölte az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi), kiemelve: a szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi területen dolgozóknak márciusban – januárig visszamenőlegesen – kell megkapniuk a pótlékot.
Folytatjuk a munkáltatói felmondások indokolásával kapcsolatos elrettentő példák ismertetését. Ezúttal a valós és az okszerű indokolás követelményével szemben elégtelen indokolásra nézünk egy-egy esettanulmányt.
Alsó jövedelmi határt szabott meg a brit kormány ahhoz, hogy a Nagy-Britanniában munkát vállaló külföldi EU-állampolgárok jogosulttá váljanak egy sor szociális juttatásra – közölte szerdán a brit munka- és nyugdíjügyi minisztérium.
Az EU-ban nincs és nem is lesz egységes nyugdíjrendszer, de az egyes nyugdíjrendszerek összekapcsolódásának szabályait a közösség rögzítette. Ezek biztosítják, hogy a járadékát megkapja a járulékfizető, mindenki biztosított legyen, de senki se duplán. Sorozatunk következő részeiben az egyes tagországok nyugdíjrendszereit mutatjuk be.
Március 15-étől „kicserélődik” az MT „háttértörvénye”, a Ptk. Az Mt. állapítja meg, hogy a Ptk.-ból mely szabályok – esetleges milyen eltéréssel – alkalmazandók. Ezért a munkaviszonnyal kapcsolatos rendelkezések betartásához ismerni kell az új Ptk. tetemes részét is – ebben segít az Adó szaklap írása.
Már több mint 1500-an vették igénybe a lakóhelyüktől távol dolgozók lakhatási támogatását a program elindítása, 2012 október eleje óta – közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára.
A munkáltató fegyelmi intézkedései közül a legenyhébb és a gyakorlatban bizonyára leggyakrabban alkalmazott a figyelmeztetés. A rosszallás egyszeri kifejezésén kívül a figyelmeztetésnek további fontos hatásai is lehetnek, és magában rejt néhány olyan hibalehetőséget, amit mindenképpen érdemes elkerülni.
A feladatok komplexitása és a munka világának gyorsuló tempója egyre inkább arra ösztönözte a szervezeteket az elmúlt húsz-harminc évben, hogy tanuljanak meg bánni a team munka módszerével, és integrálják ezt a munkaformát a napi gyakorlatba is. Ha ugyanis jól alkalmazzuk, a team munka révén sok idő és energia megtakaríthatóvá válik.
Akinek nem a munkáltatója készíti el az szja-bevallást, kérheti az adóhatóság segítségét is: az egyszerűsített bevallást február 17-éig lehet igényelni – hívta fel a figyelmet közleményében a NAV.
A munkáltatói felmondás indokolásával szemben három követelményt határoz meg a Munka Törvénykönyve. Az indokolásnak világosnak, valósnak és okszerűnek kell lennie. Az alábbiakban három olyan életből vett példát mutatunk be, ahol a felmondás e három követelmény valamelyikének nem felelt meg.
A külföldön történő munkavégzés különleges esetének tekinthető a nyugdíjtranszfer, amelyet sem uniós, sem pedig kétoldalú egyezmények nem szabályoznak. Az EU intézményeiben dolgozók eltérhetnek a az uniós főszabálytól.
Társaiknál három-négyszer jobb elhelyezkedési esélyt szereznek és 40-50 ezer forinttal a szakmunkásátlagbér feletti keresetre számíthatnak azok, akik duális szakképzésen végeztek – emelte ki Komáromi Róbert, a Nemzeti Munkaügyi Hivatal (NMH) főigazgatója győri sajtótájékoztatóján.
2014-től nem tiltja a törvény a gyed melletti munkavégzést a gyermek egyéves kora után. Sokaknak vonzó lehet az ellátás megtartása melletti visszatérés a munkába, ezért tekintsük át, milyen munkajogi szabályok alkalmazandóak a visszatérő szülőkre!
A fiatalok vállalkozóvá válását 6,9 milliárd forintos forrás segíti, a cél a magyar fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek szélesítése – jelentette be Czomba Sándor.
