Cégvilág

2011. április 26.

A részletfizetés is csak 15 napon belül kérhető

A fizetési meghagyásról szóló 2009-es törvény elfogadásával az elektronikus rendszer bevezetése és az eljárás közjegyzői hatáskörbe utalása mellett számos egyéb, kevésbé fontosnak tűnő változás bevezetésére került sor, így egyebek között módosultak a részletfizetési kérelem előterjesztésének a szabályai is.

2011. április 19.

Sok a kockázatos kisvállalkozás

Folyamatosan nő a magyar cégek száma, de az elmúlt évek adatai azt mutatják, hogy már kevesebben remélik cég-, vagy vállalkozásalapítástól a megélhetést. Hosszú távon a gazdaság számára az lenne a jó, ha a stabilan működő, nagyobb árbevételt elérni tudó vállalkozások száma gyarapodna. Magyarországon a környező országokhoz képest is jóval kisebb arányban (5,2 %) vannak azok a cégek, amelyek min. 1 millió USD árbevételt tudnak elérni, így a cégek kockázatossága is nagy, mivel a legnagyobb részük nem éri el a stabil működéshez szükséges árbevételt – derül ki a Dun & Bradstreet Hungária Kft. Nemrégiben közzétett elemzéséből.

2011. április 10.

Céges ingatlanügyek a gyakorlatban

Március végén a Budapesti Ügyvédi Kamara szervezésében tartott ingatlanjogi konferencián számos olyan kérdés is szóba került, amely a cégek, és rajtuk keresztül a könyvelők érdeklődésére is számot tarthat. Ezekre hívjuk a figyelmet az alábbi összeállításunkban.

2011. április 6.

Osztalékfizetés kft-ben: fizetőképességi nyilatkozattal

Elkezdődött az üzleti évet záró taggyűlések szezonja, május 31-ig minden gazdasági társaságban dönteni kell a 2010-es évet záró mérleg elfogadásáról. Osztalék azonban csak akkor fizethető a kft-ben,ha az ügyvezető fizetőképességi nyilatkozatot tesz. A nyilatkozatot 30 napon belül a be kell küldeni a cégbíróságnak is.

2011. március 22.

Nem lehet bármit kérdezni a leendő munkavállalótól

Téved az a munkáltató, aki úgy gondolja, hogy amíg nem áll szerződéses jogviszonyban a munkavállalójával, addig bármit megtehet, és bármilyen, nem csak szakmai kiválasztási szempontot is támaszthat a betöltendő munkakörre jelentkező jelöltek kiválasztásakor.

2011. március 15.

Az európai fizetési meghagyás

Az európai fizetési meghagyásos eljárás az Európai Unió tagállamaiban alkalmazandó, Dánia kivételével. Alternatív igényérvényesítési eszköz kizárólag a határon átnyúló ügyekben vehető igénybe – olvasható a Magyar Országos Közjegyzői Kamara tájékoztatójában. A belföldön indított eljárásra a közjegyzői hatáskörbe tartozik. A kérelmeket átmenetileg, 2012. december 31-ig csak papír alapon lehet benyújtani.

2011. február 22.

Nullás igazolás helyett köztartozásmentes adatbázis

A köztartozásmentes adózói adatbázisban szereplő cégeknek nem kell nullás igazolást csatolni a közbeszerzéseknél az alvállalkozói kifizetésekhez, de hasznos lehet pályázatoknál. Az adatbázisba kérelemre lehet bekerülni, ha a cég teljesíti a törvényi feltételeket. Az adatbázist a NAV havonta frissíti.

2011. február 13.

Az adóhatóság munkajogi szempontból nem minősíthet

Az adóhatóság az érvénytelen szerződés valós gazdasági eredményeit veheti figyelembe, de munkajogi szempontból a szerződést nem minősítheti – állapította meg a Legfelsőbb Bíróság egy közelmúltban napvilágot látott eseti döntésében.

2011. február 8.

Cégközlemények a céges honlapon

A cégtörvény lehetővé teszi, hogy a cégek a Cégközlöny helyett saját honlapjukon tegyék közzé kötelező közleményeiket. Külön rendelet rögzíti, hogy milyen szabályoknak kell megfelelni a céges honlapnak, hogy alkalmas legyen erre.

2011. február 1.

Hány alkalmi munkás foglalkoztatható egy évben?

A tavalyi évben az egyszerűsített foglalkoztatás bevezetésével jelentősen átalakultak az alkalmi munka szabályai is. A bejelentési kötelezettség mellett éves létszámkorlátot vezettek be, azaz törvény írja elő, hogy hány alkalmi munkást lehet éves szinten foglalkoztatni.

2011. január 25.

Több munkahelyet várnak a cégektől

A Magyar Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet (MKIK GVI) legfrissebb tanulmánya szerint 12 százalékponttal több cég növelné, mint amennyi leépítené alkalmazottainak számát – mondta Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár a tanulmányt bemutatva.

2011. január 18.

Hibás a céges válságtervek többsége

A cégek 70 százaléka készít válságterveket, vészforgatókönyveket, de ezek nagy többsége súlyosan hibás, vagyis alapvető dolgokról feledkezik meg – állítja friss felmérése alapján a KPMG könyvvizsgáló és tanácsadó cég.

2011. január 15.

A hangfelvétel másolatát is ki kell adni

Az adatvédelmi biztos álláspontja szerint a szolgáltató köteles a panaszos számára az ügyfélszolgálattal folytatott beszélgetésekről készült hangfelvételeket visszajátszatni, illetve kérés esetén azok másolatát is kiadni.

2011. január 12.

Kérelemre kerülhet cégünk a minősített adózók közé

Már öt éve van lehetőség arra, hogy a vállalkozás saját kérelmére bekerüljön az adóhatóság minősített adózói adatbázisába, de még mindig sokan nem is tudnak róla vagy nem tudják teljesíteni a feltételeket. Az adatbázis nyilvános, az itt szereplő cégeknek kisebb esélyük van adóellenőrzésre és kevesebb adóbírságra számíthatnak adóhiánynál.

2011. január 11.

Borúlátóak a cégek

A válság kirobbanása óta a legmélyebbre esett a kis- és közepes cégek vezetőinek jövőbe vetett bizalma – derül ki két felmérésből is. A cégvezetők leginkább a gazdaságpolitika és a közterhek alakulása miatt borúlátóak.

2011. január 6.

Mikor és hogyan kell regisztrálni kötelezően a kamaránál?

A most alakuló egyéni és társas vállalkozások a bejegyzésüket követő 5 napon belül, a már működő vállalkozások pedig a hatálybalépést követő 60 napon belül, vagyis legkésőbb 2012. március 1-ig kötelesek a székhely szerinti területi kereskedelmi és iparkamaránál kezdeményezni nyilvántartásba vételüket.

2011. január 3.

Dolgozók számítógép előtt

Manapság alig találunk olyan munkahelyet, ahol ne használnának számítógépet. Éppen ezért fontos, hogy minden foglalkoztató tisztában legyen a képernyő előtti munkavégzés szabályaival, feltételeivel.

2010. december 29.

A korlátozott tagi felelősség korlátai

A társasági törvény értelmében a kft. olyan gazdasági társaság, amely előre meghatározott összegű törzsbetétekből álló törzstőkével alakul, és a tag kötelezettsége a társasággal szemben csak törzsbetétének szolgáltatására és a társasági szerződésben esetleg megállapított egyéb vagyoni hozzájárulás szolgáltatására terjed ki. A társaság kötelezettségeiért a tag főszabály szerint nem felel. A korlátozott felelősség azonban korlátlanná válhat, azaz teljes magánvagyonával is felelhet a tag.